Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Prawa i Administracji
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 11B, 40-007 Katowice, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 19/2025/NA/WPiA/INPr
Słowa kluczowe: nauki prawne, prawo cywilne,
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1571).
Nasze wymagania
- co najmniej stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauki prawne,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w obszarze cywilnego,
- aktualny dorobek naukowy z zakresu prawa cywilnego, indeksowany w bazach Web of Science lub Scopus,
- wykazanie się aktywnością w zakresie ubiegania się o projekty badawcze finansowane ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym,
- wykazanie się aktywnością naukową o międzynarodowym charakterze,
- czynny udział w konferencjach naukowych i zagranicznych,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej z zakresu prawa cywilnego,
- umiejętność prowadzenia zajęć z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (minimum B2),
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).
Mile widziane
- przedstawienie planu rozwoju naukowego,
- przedstawienie listów referencyjnych,
- gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
- interdyscyplinarność, tj. doświadczenie i gotowość do prowadzenia dodatkowych badań oraz dodatkowej działalności dydaktycznej w różnych obszarach.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki prawne, w obszarze prawa cywilnego,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I, II stopnia i jednolitych magisterskich na kierunkach: Prawo, Administracja, Przedsiębiorczość, Administrowanie Środowiskiem i International Law and Arbitration,
- realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę*, w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem Wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatek projakościowy za szczególne osiągniecia zgodnie z obowiązującymi zasadami,
- roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające zrównoważony rozwój, oparte na zasadach różnorodności, równości i inkluzywności,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość przystąpienia przez pracowników Uniwersytetu oraz ich rodziny do programu ubezpieczenia na życie,
- możliwość przystąpienia przez pracowników Uniwersytetu oraz ich rodziny do prywatnej opieki medycznej,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
- *w Uniwersytecie pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademickim zawierana jest na czas określony, na okres do 4 lat.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- list motywacyjny,
- życiorys naukowy (CV),
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (lub ich skany),
- wykaz osiągnięć naukowych,
- wykaz osiągnięć dydaktycznych,
- wykaz osiągnięć popularyzatorskich (jeśli dotyczy),
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 31 maja 2025 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 lipca 2025 r.
Więcej ważnych informacji na temat warunków i przebiegu postępowania konkursowego znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/