Opis stanowiska

Prorektor kierujący Szkołą Dziedzinową Nauk Humanistycznych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu ogłasza konkurs na jedno stanowisko adiunkta w Instytucie Antropologii i Etnologii. Umowa o pracę na rok z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Pełny etat, 40 godzin w tygodniu w zadaniowym systemie czasu pracy (210 godzin pensum dydaktycznego), przewidywany termin rozpoczęcia pracy 01.10.2025 r. Miejsce wykonywania pracy: Instytut Antropologii i Etnologii, ul. Uniwersytetu Poznańskiego 7, 61-614 Poznań

Nasze wymagania

1. Stopień doktora nauk humanistycznych w zakresie etnologii / etnologii i antropologii kulturowej lub zagranicznego odpowiednika w postaci antropologii społecznokulturowej – bądź stopień w zakresie nauk o kulturze i religii lub nauk socjologicznych (względnie ich odpowiedników zagranicznych), jeśli kandydat/kandydatka ukończył/a studia magisterskie w zakresie etnologii (lub zagranicznego odpowiednika), albo jego/jej promotorem/promotorką jest osoba reprezentująca dyscyplinę etnologia/etnologia i antropologia kulturowa
2. Doświadczenie w prowadzeniu etnograficznych badań terenowych
3. Doświadczenie w pracy dydaktycznej w uczelni wyższej
4. Osiągnięcia udokumentowane publikacjami naukowymi – w liczbie proporcjonalnej do stopnia zaawansowania kariery naukowej
5. Udokumentowany udział w życiu naukowym, np. wygłaszane referaty konferencyjne, staże zagraniczne – w proporcji do stopnia zaawansowania kariery
6. Kandydaci/kandydatki proszeni są o dołączenie jednej przykładowej publikacji naukowej (o objętości nie większej niż około 1 arkusz wydawniczy)
7. Kandydaci/kandydatki proszeni są także o dołączenie dwóch listów rekomendacyjnych od osób będących samodzielnymi pracownikami naukowymi lub o porównywalnym statusie w odniesieniu do zatrudnionych za granicą, znających dorobek naukowy kandydata/kandydatki
8. Głównym kryterium wyboru kandydata/kandydatki jest reprezentowana jakość dorobku naukowego. Nie ma preferencji regionalnych lub tematycznych

Mile widziane

Kandydat/ka powinien/powinna posiadać doświadczenie w zakresie akademickiego nauczania przedmiotów realizowanych na kierunku etnologia / etnologia i antropologia kulturowa.
Udział w projektach badawczych jest atutem kandydata/ki, lecz nie jest wymogiem koniecznym

Zakres obowiązków

Prowadzenie etnograficznych badań terenowych
Praca dydaktyczna

Oferujemy

atmosfera szacunku i współpracy
wspieranie pracowników z niepełnosprawnościami
elastyczny czas pracy
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
dodatkowe dni wolne na kształcenie
ubezpieczenia na życie
program emerytalny
fundusz oszczędnościowo – inwestycyjny
preferencyjne pożyczki
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie wypoczynku
dofinansowanie wakacji dzieci
„13” pensja

Dokumenty wymagane do rekrutacji

Zgłoszenie kandydata do konkursu kierowane do prorektora ogłaszającego konkurs
Curriculum Vitae
Dyplomy lub zaświadczenia wydane przez uczelnie potwierdzające wykształcenie i posiadane stopnie lub tytuł naukowy (w przypadku stopni naukowych uzyskanych zagranicą - dokumenty muszą spełniać kryteria równoważności określone w art. 328 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 t.j.)
Informacja o osiągnięciach badawczych, dydaktycznych i organizacyjnych
Inne dokumenty określone przez komisję konkursową
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych następującej treści : Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji."

Dodatkowe informacje dla kandydata

Wymagania językowe:
1. Biegła znajomość języka polskiego (lub zobowiązanie do osiągnięcia tego poziomu w ciągu dwóch lat)
2. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub innych języków kongresowych (przynajmniej na poziomie B2)