Opis stanowiska
WDIB UW jest pierwszą i jedyną w Polsce jednostką naukową, której działalność badawcza i dydaktyczna koncentruję się w trzech dyscyplinach, definiujących współczesną komunikację międzyludzką: naukach o mediach, informatologii i bibliologii.
Podstawą działalności WDIB UW jest:
– kształcenie studentów w ramach nauk o mediach, informacji naukowej i bibliologii oraz przygotowanie ich do wykonywania cenionych na rynku pracy zawodów,
– formowanie trwałych więzi współpracy z europejskimi wyższymi instytucjami edukacyjnymi,
– poszerzanie wkładu w badania naukowe,
– kształtowanie tożsamości i wizerunku instytucji kształcącej kadrę naukową o wysokich kompetencjach zawodowych.
Nasze wymagania
- Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.).
- Posiadanie wykształcenia prawniczego, ukończenie studiów wyższych magisterskich na kierunku prawo
- Posiadanie stopnia naukowego doktora nauk humanistycznych w zakresie nauk o polityce lub nauk o komunikacji społecznej i mediach.
- Co najmniej 15 letnie doświadczenie dydaktyczne w pracy akademickiej
- Znajomość teoretyczna i praktyczna prawa autorskiego i prasowego
- Dorobek naukowy w formie publikacji z obszaru prawa autorskiego i prasowego, a także udziału w konferencjach naukowych
- Kwalifikacje merytoryczne oraz komunikacyjne do prowadzenia wykładów z zakresu prawa autorskiego i prasowego
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
Mile widziane
- Umiejętności w obszarze komunikacji interpersonalnej
Zakres obowiązków
- Prowadzenie działalności naukowej w naukach o komunikacji społecznej i mediach
- Realizacja obowiązkowego rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych (pensum) na studiach pierwszego i drugiego stopnia
- Realizacja zadań związanych z dydaktyką, do których w szczególności zalicza się: przeprowadzanie egzaminów, kolokwiów, sprawdzianów i testów
- Udział w pracach organizacyjnych Wydziału i Katedry (w tym, w pracach komisji egzaminacyjnych i rekrutacyjnych, posiedzeniach organów kolegialnych, których pracownik jest członkiem, innych pracach zleconych przez Rektora, Dziekana lub Kierownika Katedry).
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Odpis dyplomu doktora (lub zaświadczenie o uzyskaniu stopnia doktora);
- Kwestionariusz osoby kandydującej
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Zastrzegamy sobie prawo do zamknięcia konkursu bez podania przyczyny.