Opis stanowiska
na stanowisko adiunkta – pracownika badawczo-dydaktycznego
w wymiarze: 1 etat
w jednostce: Klinika Ortopedii Dziecięcej i Onkologii Narządu Ruchu
Nasze wymagania
- 1) posiadają kwalifikacje określone w ustawie i statucie, 2) nie zostały ukarane karą dyscyplinarną wymienioną w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8, 3) spełniają wymogi, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3. oraz spełniają następujące wymagania kwalifikacyjne: 1) posiadają co najmniej stopień doktora, 2) posiadają dorobek naukowy: a) dorobek naukowy za ostatnie 4 lata kalendarzowe: - zostanie oceniony na co najmniej 20,0 pkt Impact Factor (IF), przy czym wymagane jest przynajmniej 10 pkt IF uzyskanych jako pierwszy lub ostatni autor lub - obejmuje 4 prace opublikowane jako pierwszy lub ostatni autor, które łącznie ocenione zostały na co najmniej 400 pkt MEiN, 3) uzyskały pozytywną opinię dziekana i kierownika jednostki, w której ubiegają się o zatrudnienie, o kwalifikacjach i predyspozycjach kandydata do pracy naukowej i dydaktycznej, 4) posiadają co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku nauczyciela akademickiego, 5) posiadają znajomość języka angielskiego lub innego języka nowożytnego nie będącego kandydata językiem ojczystym (weryfikowaną na podstawie oświadczenia), 6) w okresie 4 lat poprzedzających datę zatrudnienia lub awansu kandydat: a) był/jest kierownikiem projektu badawczego lub innowacyjnego finansowanego ze środków ustalonych na ten cel w budżecie państwa lub pochodzących z innych źródeł niż budżet Uczelni przyznanego w trybie konkursowym, którego beneficjentem był/jest PUM lub b) co najmniej dwukrotnie złożył poprawny merytorycznie wniosek o grant naukowy finansowany ze środków ustalonych na ten cel w budżecie państwa lub pochodzących z innych źródeł niż budżet Uczelni przyznawany w trybie konkursowym, którego beneficjentem był/jest PUM lub c) był/jest kierownikiem zadania w konsorcjum naukowym (potwierdzone umową lub zapisem w umowie konsorcjum) lub d) złożył zgłoszenie patentowe lub wniosek o prawo ochronne na wzór użytkowy potwierdzony przez właściwy urząd, 7) w okresie 4 lat poprzedzających datę zatrudnienia lub awansu kandydat: a) nawiązał udokumentowaną współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym lub b) nawiązał współpracę naukową w obszarze rozwoju umiędzynarodowienia Uczelni (spełnienie kryterium potwierdzone podpisaną umową o współpracy) lub c) był/jest kierownikiem zadania w międzynarodowym grancie (potwierdzone umową, adnotacją w umowie konsorcjum) lub d) był zaangażowany w organizację (członek komitetu organizacyjnego lub naukowego) konferencji lub zjazdów organizowanych lub współorganizowanych przez Uczelnię, 8) posiadają tytuł specjalisty w zakresie ortopedii i traumatologii narządu ruchu, 9) w przypadku ubiegania się o stanowisko adiunkta osoby posiadającej stopień naukowy doktora habilitowanego, kryterium stażu pracy, o którym mowa w punkcie 4, nie stosuje się, 10) o stanowisko adiunkta może ubiegać się również osoba, która nie spełnia kryterium określonego w pkt 6 o ile spełnia kryterium podwyższonego dorobku naukowego: - dorobek naukowy za ostanie 4 lata kalendarzowe zostanie oceniony na co najmniej 40 pkt IF, przy czym wymagane jest przynajmniej 20 pkt IF uzyskanych jako pierwszy lub ostatni autor.
Zakres obowiązków
- Zgodnie z Art.115 Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce uszczegółowiony w Zarządzeniu Nr 42/2020 Rektora PUM
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- głoszenie kandydatury do konkursu - wniosek, 2) CV ze szczególnym uwzględnieniem pracy naukowej i zawodowej, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) druk oświadczeń, 5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom ukończenia studiów, zaświadczenie / dyplom nadania stopnia doktora), 6) prawo wykonywania zawodu – w przypadku lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek i położnych, 7) kopie świadectw pracy, 8) zgoda na przetwarzanie danych osobowych, 9) oświadczenie o znajomości języka angielskiego lub innego języka nowożytnego nie będącego kandydata językiem ojczystym, 10) opinia dziekana i kierownika jednostki, 11) zaświadczenie o dorobku naukowym z Biblioteki Głównej PUM, 12) dokumenty potwierdzające spełnienie jednego z kryterium pkt 6 wymagań kwalifikacyjnych, 13) dokumenty potwierdzające spełnienie jednego z kryterium pkt 7 wymagań kwalifikacyjnych, 14) kopie dyplomu specjalizacji, 15) zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, art.189 a i art. 207 Kodeksu Karnego oraz ustawie z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, 16) druk załącznika Nr 1 do Zarządzenia nr 97/2024 Rektora Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 12 września 2024 r. w sprawie zasad weryfikacji osób w związku z przeciwdziałaniem zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochroną małoletnich. W przypadku zamieszkiwania w ciągu ostatnich 20 lat w krajach innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa kandydata należy złożyć stosowne zaświadczenie o niekaralności z krajów zamieszkiwania podanych w oświadczeniu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Kandydaci winni złożyć w Dziale Kadr PUM w Szczecinie, ul. Rybacka 1 pok. 203 wymagane dokumenty do dnia 11 sierpnia 2025 roku do godziny 15.00.
Weź udział w rekrutacji
Kandydaci winni złożyć w Dziale Kadr PUM w Szczecinie, ul. Rybacka 1 pok. 203 wymagane dokumenty do dnia 11 sierpnia 2025 roku do godziny 15.00.