Asystentstanowisko badawczo-dydaktyczne, Dziedzina nauk społecznych, nauki o zarządzaniu i jakości

  • Miejsce: Rzeszów
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Opis stanowiska

Na stanowisku asystenta oczekuje się: pełnej dyspozycyjności w zakresie naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym; zaangażowania w tworzenie wniosków projektowych i udział w pracach badawczych; zaangażowania w działania promocyjne Wydziału i Uczelni; gotowości do prowadzenia zajęć również w języku angielskim.

Nasze wymagania

  • posiadać ukończone studia magisterskie na kierunku zarządzanie, preferowana specjalność marketingowa
  • spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019 r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.)
  • spełniać wymagania art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. – o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1802 z późn. zm.)
  • posiadać umiejętność tworzenia i redagowania treści informacyjnych i promocyjnych na potrzeby stron internetowych, mediów społecznościowych oraz komunikacji wewnętrznej
  • posiadać wiedzę i umiejętność wykorzystywania sztucznej inteligencji w marketingu
  • posiadać wiedzę na temat komunikacji wizerunkowej i promocyjnej w środowisku akademickim
  • mieć dobrą organizację pracy, samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
  • posiadać znajomość znajomością języka angielskiego na poziomie dobrym
  • posiadać dobrą znajomość języka polskiego

Zakres obowiązków

  • wykonanie ustalonego rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej
  • CV, kwestionariusz osobowy
  • odpisy (kopie) dyplomów
  • oświadczenie kandydata, że Politechnika Rzeszowska będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE.L 2016 Nr 119, s. 1)

Załączniki