Opis stanowiska
Oferta pracy dotyczy stanowiska w Instytucie Architektury Tekstyliów na Wydziale Technologii Materiałowych i Wzornictwa Tekstyliów Politechniki Łódzkiej. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (pełny etat). Rozpoczęcie pracy przewidujemy od 1 października 2025 r. Oczekuje się, że Politechnika Łódzka będzie podstawowym miejscem pracy Kandydata w chwili zatrudnienia
Nasze wymagania
- stopień naukowy doktora nauk technicznych w dyscyplinie inżynieria materiałowa
- minimum dwuletnie doświadczenie dydaktyczne w szkolnictwie wyższym, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień projektowania i wytwarzania tekstyliów technicznych oraz materiałów kompozytowych
- znajomość języka angielskiego i języka polskiego, umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych oraz działalności naukowej (publikacje, konferencje, wnioski projektowe)
- udokumentowany dorobek naukowy w zakresie zastosowań materiałów włókienniczych i kompozytowych, potwierdzony: - publikacjami w międzynarodowych czasopismach naukowych z listy MEiN, w tym minimum pięcioma, w których kandydat jest pierwszym autorem, - co najmniej pięcioma publikacjami w czasopismach o punktacji nie niższej niż 100 punktów według listy MEiN, - wygłoszeniem referatów na co najmniej pięciu konferencjach międzynarodowych
- zaawansowana wiedza i doświadczenie praktycznego w zakresie projektowania, technologii i badania właściwości materiałów włókienniczych i kompozytowych, w tym obsługi maszyn hafciarskich
- doświadczenie w realizacji projektów badawczych w międzynarodowych konsorcjach, w tym w roli koordynatora oraz we współtworzeniu wniosków projektowych
- odbycie co najmniej dwumiesięcznego zagranicznego stażu naukowego w obszarze kompozytów tekstylnych (po uzyskaniu stopnia doktora), zrealizowanego w uczelni, instytucie badawczym lub w dziale B+R przedsiębiorstwa
Zakres obowiązków
- Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych zobowiązana będzie do prowadzenia badań naukowych w zadeklarowanym obszarze, prezentowania i publikowania wyników, prowadzenia zajęć dydaktycznych zgodnie z przydziałem zatwierdzonym przez kierownika jednostki oraz prowadzenia bieżącej sprawozdawczości w tym zakresie wynikającej z przepisów obowiązujących na uczelni. Do obowiązków pracownika wchodzą również prace organizacyjne związane z bieżącą działalnością jednostki i wynikające z bezpośrednich decyzji przełożonego.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”
- Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”
- odpisy/kopie dyplomów
- CV wraz z wykazem dorobku naukowego
- inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje