Opis stanowiska
Asystent w grupie pracowników dydaktycznych w Katedrze Historii Architektury i Konserwacji Zabytków na Wydziale Architektury
Nasze wymagania
- Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk technicznych w dyscyplinie architektura i urbanistyka
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych
- Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych
- Gotowość do prowadzenia badań naukowych i aktywnego uczestnictwa w życiu akademickim Katedry i Wydziału
- Posiadanie uprawnień budowlanych do projektowania bez ograniczeń
Mile widziane
- Udokumentowany dorobek naukowy, w tym publikacje w wysoko punktowanych czasopismach naukowych (zgodnie z wykazem MEiN)
- Doświadczenie w realizacji lub współrealizacji krajowych lub międzynarodowych projektów/grantów badawczych
- Doświadczenie w realizacji projektów naukowych lub konserwatorskich
- Posiadanie przygotowania pedagogicznego lub uzupełnienie go w pierwszym roku zatrudnienia
- Umiejętność obsługi specjalistycznych programów graficznych lub badawczych (np. AutoCAD, SketchUp, Revit, Adobe Excel
- Udział w konferencjach naukowych krajowych i międzynarodowych
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych i konsultacji ze studentami w wymiarze zgodnym z Regulaminem pracy PK
- aktywne uczestnictwo w pracach naukowych jednostki
- udział w seminariach naukowych i dydaktycznych
- aktywne uczestnictwo w pracach organizacyjnych jednostki
- udział w proponowanych szkoleniach służących rozwojowi zawodowemu
- starania o granty
- inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego
Oferujemy
- przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji
- współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
- dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach
- dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”
- dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
- dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym
- organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
- przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowe
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie do Rektora
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
- wykaz osiągnięć, ważniejszych publikacji oraz niepublikowanych prac, oraz inne dokumenty mogące mieć wpływ na zatrudnienie
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje lub nabyte umiejętności, również językowe
- zaświadczenie o ukończeniu kursu pedagogicznego lub oświadczenie o jego uzupełnieniu w pierwszym roku zatrudnienia
- kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony PK – zakładka Praca na PK)
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dokumenty składać w Biurze Dziekana WA Politechniki Krakowskiej (ul.Podchorążych 1, 30-084 Kraków pok. nr 03 lub 04) w godz. 8.00 – 15.00 lub w postaci skanów pocztą elektroniczną na adres a-0@pk.edu.pl. Teczka powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko asystenta w grupie pracowników dydaktycznych A-01, znak sprawy A0.1102.5.2025.
Dokumenty należy złożyć w terminie do 25.09.2025 r.
W podaniu należy zamieścić adres e-mail kandydata służący do kontaktu w sprawach przeprowadzanej rekrutacji.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 15.10.2025 r.
Postępowanie konkursowe odbywa się zgodnie z zasadami określonymi w Polityce OTM-R.
Politechnika zastrzega sobie możliwość kontaktu z kandydatami, których aplikacje
spełniły niezbędne wymagania oraz zostały najwyżej ocenione przez Komisję Rekrutacyjną.
Informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana na stronie BIP PK oraz MNiSW.
Politechnika zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny