Opis stanowiska
Celem konkursu jest wyłonienie kandydata do objęcia stanowiska asystenta w Instytucie Pedagogiki Uniwersytetu Szczecińskiego.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone art. 113 i art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.) oraz w Statucie Uniwersytetu Szczecińskiego i odpowiadają kryteriom wskazanym w konkursie.
Konkurs jest pierwszym etapem procedury zatrudniania na stanowisko nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.
Nasze wymagania
- Posiadanie stopnia doktora w dyscyplinie pedagogika.
- Udokumentowany dorobek publikacyjny i projektowy.
- Dodatkowo będą punktowane dorobek naukowy i organizacyjny z zakresu (pedeutologii, metodologii badań pedagogicznych, zarządzania oświatą).
- Udział w konferencjach naukowych i dydaktycznych w dziedzinie nauk społecznych.
- Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szkole wyższej (dodatkowo punktowane będzie doświadczenie zawodowe zdobyte w instytucjach edukacyjnych zwłaszcza związane z prowadzeniem ewaluacji procesu kształcenia w szkole i pomiaru dydaktycznego).
- Oczekiwana jest gotowość do pracy organizacyjnej na rzecz instytutu (tworzenie kierunków studiów (ścieżek kształcenia nauczycieli) oraz organizacja wydarzeń dla otoczenia społecznego).
- Biegła znajomość́ języka polskiego w mowie i piśmie co najmniej na poziomie B2 potwierdzona dokumentem (wymaganym w przypadku kandydata obcokrajowca).
Zakres obowiązków
- Nauczyciel akademicki zobowiązany jest do sumiennego wykonywania obowiązków pracowniczych, dydaktycznych oraz organizacyjnych, zgodnie ze szczegółowym zakresem obowiązków dla stanowiska pracy określonym w Regulaminie pracy Uniwersytetu Szczecińskiego (Zarządzenie nr 190/2021 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 15 września 2021 r. w sprawie nadania Regulaminu Pracy Uniwersytetu Szczecińskiego).
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- wniosek o zatrudnienie skierowany do Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego;
- życiorys;
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod adresem: http://www.dso.usz.edu.pl/druki/;
- potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego doktora habilitowanego, tytułu zawodowego magistra, ukończenia studiów podyplomowych, kursów, a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentów na język polski oraz zaświadczenie o równoważności dyplomu z polskim tytułem zawodowym/stopniem naukowym;
- informacje o dorobku publikacyjnym, projektowym, dydaktycznym
- dokumenty potwierdzające aktywny udział w konferencjach naukowych;
- dokumenty potwierdzające doświadczenie w w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szkole wyższej,
- oświadczenie o spełnianiu wymogów zawartych w art. 113 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r Prawo o szkolnictwie wyższymi nauce ((Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.) dostępny pod adresem: http://www.dso.usz.edu.pl/druki/;
- oświadczenie, że Uniwersytet Szczeciński będzie podstawowym miejscem zatrudnienia, dostępny pod adresem: http://www.dso.usz.edu.pl/druki/;
- klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych z postępowaniem rekrutacyjnym zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. dostępny pod adresem: http://www.dso.usz.edu.pl/druki/;
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Komisja może uznać́ za celowe osobiste zaprezentowanie kwalifikacji przez kandydata przed komisją konkursową.
Zgłoszenia niekompletne, niespełniające warunków formalnych oraz przekazane po
terminie nie podlegają rozpatrzeniu.
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.
Uczelnia zastrzega sobie prawo zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia, bez podania przyczyny.
Weź udział w rekrutacji
Uniwersytet Szczeciński,
Instytut Pedagogiki,
ul. Ogińskiego 16/17,
71-431 Szczecin.