Adiunkt stanowisko badawcze

  • Miejsce: Warszawa
  • Forma zatrudnienia: część etatu, umowa o pracę
  • Dziedzina nauk humanistycznych
  • archeologia

Opis stanowiska

Konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych w projekcie ERC Consolidator Grant.
Zatrudnienie na 1/2 etatu na okres 48 miesięcy od 1 marca 2026 r.

Nasze wymagania

  • ­Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.).
  • ­Dyplom ukończenia studiów z zakresu archeologii, biologii lub geologii.
  • ­Stopień naukowy doktora w dyscyplinie archeologia, nauki biologiczne, nauki o Ziemi i środowisku lub naukach pokrewnych.
  • ­Doświadczenie w analizach taksonomicznych, morfometrycznych i tafonomicznych szczątków zwierzęcych ze stanowisk plejstoceńskich, w tym stanowisk jaskiniowych z obszaru Azji Centralnej lub Bliskiego Wschodu.
  • ­Znajomość metod zooarcheologicznych oraz umiejętność interpretacji wyników w kontekście osadnictwa ludzkiego i działalności człowieka.
  • ­Doświadczenie w tworzeniu rekonstrukcji paleośrodowiskowych na podstawie szczątków fauny.
  • ­Umiejętność pobierania i przygotowania prób oraz praktyka w koordynacji specjalistycznych analiz szczątków organicznych (datowania radiowęglowe, analizy izotopowe, traseologiczne i inne).
  • ­Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami materiałów kostnych kopalnych ssaków i ich opracowywaniu porównawczym ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia w ich katalogowaniu i konserwacji.
  • ­Znajomość metod statystycznych i doświadczenie w ich zastosowaniu do analiz materiałów kostnych.
  • ­Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym, w tym współpracy z archeologami, geologami i innymi specjalistami.
  • ­Zdolność do samodzielnej koordynacji zadań badawczych.
  • ­Gotowość do udziału w wysokogórskich kampaniach terenowych w Uzbekistanie.
  • ­Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • ­Udokumentowany dorobek publikacyjny w recenzowanych czasopismach.

Mile widziane

  • ­Doświadczenie w badaniach wykopaliskowych (w tym w Azji Centralnej).
  • ­Doświadczenie w stosowaniu pakietów R w analizach danych.
  • ­Znajomość języka rosyjskiego lub uzbeckiego.
  • ­Umiejętność interpretacji wyników analiz specjalistycznych, w tym izotopowych.

Zakres obowiązków

  • ­Udział w badaniach wykopaliskowych oraz powierzchniowych na wysokogórskich stanowiskach jaskiniowych.
  • ­Sortowanie materiałów zabytkowych po flotacji/szlamowaniu i wybieranie drobnego materiału kostnego.
  • ­Inwentaryzacja pozyskanego materiału kostnego.
  • ­Prowadzenie analiz taksonomicznych, morfometrycznych oraz tafonomicznych zwierzęcych materiałów kostnych pozyskanych w trakcie badań wykopaliskowych.
  • ­Prowadzenie analiz zooarcheologicznych kości zwierzęcych oraz ich interpretacja w kontekście osadnictwa ludzkiego.
  • ­Wykonywanie rekonstrukcji paleośrodowiskowych na podstawie analizowanych szczątków zwierzęcych.
  • ­Pobieranie prób oraz koordynacja analiz specjalistycznych, w tym datowań, analiz izotopowych, ZoomS, traseologicznych i innych wykonywanych na szczątkach zwierzęcych.
  • ­Interpretacja uzyskanych wyników w kontekście analiz interdyscyplinarnych.
  • ­Przygotowywanie publikacji, prezentacja wyników.
  • ­Współpraca z innymi członkami zespołu.

Oferujemy

  • ­możliwość uzyskania wsparcia w aplikowaniu i pracy badawczej w projektach krajowych i międzynarodowych,
  • ­możliwość rozwoju osobistego poprzez udział w szkoleniach i kursach oferowanych dla pracowników UW stacjonarnie i online, w tym udział w szkoleniach językowych, szkoleniach z umiejętności społecznych i osobistych, szkoleniach menedżerskich, specjalistycznych i dotyczących obsługi narzędzi informatycznych.: https://kampus.uw.edu.pl/,
  • ­szkolenie onboardingowe „Witaj na UW” oraz szkolenia i wsparcie dla pracowników z zagranicy w ramach Welcome Point UW,
  • ­szeroki pakiet socjalny, w tym: m.in. dofinansowania wypoczynku, zajęć sportowych, wyposażenia dziecka do szkoły, czy wsparcia finansowanego w trudnych sytuacjach,
  • ­możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z zakupu ubezpieczenia na życie i w podróży, prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej,
  • ­lokalizacja w centralnej, dobrze skomunikowanej i bardzo urokliwych części miasta, otoczonej zielenią.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • ­Zgłoszenie do konkursu adresowane do Dziekana Wydziału Archeologii (z podaniem numeru referencyjnego ogłoszenia).
  • ­Informacja o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2018 r. poz.1000 z późn. zm.) (dostępne na stronie internetowej Biura Spraw Pracowniczych UW: https://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp-druki-do-pobrania/; Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych przy rekrutacji do pracy).
  • ­CV z listą publikacji (po angielsku) obejmujące informacje takie jak: • wykształcenie; • odbyte kursy specjalistyczne i szkolenia; • informacje zawodowe (poprzednie zatrudnienia) ze szczególnym uwzględnieniem i uzasadnieniem ewentualnych przerw w karierze; • znajomość języków; • stypendia/wyróżnienia; • lista publikacji z numerami doi lub odnośnikami do zasobów online (o ile istnieją), • 10 najważniejszych prezentacji konferencyjnych, • doświadczenie organizacyjne; • informacje na temat zakończonych i realizowanych projektów badawczych, • informacje na temat udziału w badaniach terenowych; informacje na temat innych osiągnięć.
  • ­Opis planów naukowych związanych z projektem – propozycja badań dotyczących wybranej problematyki mieszczącej się w ramach tematu projektu, na której kandydat chciałby się skupić (po angielsku) oraz opis innych planów naukowych i trwających projektów naukowych, w które kandydat/ka jest obecnie zaangażowany/a i planuje ich kontynuację.
  • ­Kopia publikacji naukowych zawartych w CV, o ile nie posiadają numerów doi i nie są dostępne online.
  • ­Dyplom doktorski lub oświadczenie promotora o przewidywanym terminie uzyskania stopnia doktora nie późniejszym niż koniec grudnia 2025.
  • ­Dane kontaktowe dwóch osób polecających (imię, nazwisko, afiliacja, adres e-mail, telefon).
  • ­Kwestionariusz osobowy (formularz dostępny na stronie internetowej Biura Spraw Pracowniczych UW: https://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp-druki-do-pobrania/; Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie).
  • ­Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami przeprowadzania konkursu na stanowisko nauczyciela akademickiego na Uniwersytecie Warszawskim (Zarządzenie nr 106 Rektora UW z dnia 27 września 2019 r., par. 1, ust. 4).
  • ­Oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w Ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo 3.szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742) i Statucie UW (Uchwała nr 443 Senatu UW z dn.26 czerwca 2019, Monitor poz. 190): https://bsp.adm.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/18/2020/07/Oświadczenie_art-113-ustawy-PSWiN_2018.docx

Załączniki