Opis stanowiska
REKTOR Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko ADIUNKTA w grupie pracowników badawczych w Instytucie Psychologii UJ na Wydziale Filozoficznym w zakładzie Psychologii Ogólnej w ramach projektu pt. „Od(uczenie) się bólu przez konsekwencje. Tworzenie uczeniowej teorii działania placebo” finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki w ramach konkursu MAESTRO 12.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
1) posiadają co najmniej stopień doktora,
2) posiadają odpowiedni dorobek naukowy,
3) biorą czynny udział w życiu naukowym.
Tytuł Projektu: Od(uczenie) się bólu przez konsekwencje. Tworzenie uczeniowej teorii działania placebo.
Opis Projektu: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/listy-rankingowe/2020-06-15vpaw/streszczenia/491348-pl.pdf
Nasze wymagania
- 1) posiadanie stopnia naukowego doktora w zakresie psychologii lub nauk pokrewnych, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed datą rozpoczęcia konkursu
- 2) doświadczenie w prowadzeniu psychologicznych badań eksperymentalnych
- 3) autorstwo lub współautorstwo recenzowanych publikacji, w tym w czasopismach indeksowanych na liście Journal Citation Reports,
- 4) autorstwo lub współautorstwo wystąpień prezentowanych podczas międzynarodowych konferencji naukowych
- 5) doświadczenie w analizie statystycznej danych
- 6) biegła znajomość języka angielskiego
Zakres obowiązków
- planowanie eksperymentów,
- przygotowywanie materiałów badawczych oraz programowanie procedur eksperymentalnych,
- przeprowadzanie eksperymentów w laboratorium
- przeprowadzanie analiz statystycznych
- interpretacja wyników,
- przygotowywanie publikacji i prezentacji konferencyjnych,
- prezentowanie wyników badań na konferencjach naukowych
- udział w spotkaniach zespołu badawczego.
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego
- Praca będzie miała charakter przede wszystkim stacjonarny, stąd konieczna jest obecność pracownika w Instytucie Psychologii UJ. Bezpośrednim przełożonym będzie kierownik projektu, prof. dr hab. Przemysław Bąbel
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego
Oferujemy
- • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
- • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- • dostęp do infrastruktury badawczej,
- • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
- • dodatkowe świadczenia socjalne.
- • pracę w dynamicznie rozwijającym się Zespole Badania Bólu,
- • możliwość rozwoju naukowego i doskonalenia warsztatu badawczego
- • możliwość realizacji własnych projektów naukowych we współpracy z członkami Zespołu Badania Bólu
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. CV (w języku angielskim)
- 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada,
- 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
- 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
- 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
- 8. podanie wraz z listem motywacyjnym (w języku angielskim),
- 9. wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i liczby stron),
- recenzje pracy doktorskiej lub rozprawy habilitacyjnej – jeżeli kandydat posiada
- formularz ostatniej okresowej oceny, jeżeli kandydat takiej ocenie podlegał,
- opinię kierownika zakładu lub opiekuna naukowego o predyspozycjach i kwalifikacjach kandydata do pracy naukowej (w języku angielskim
- Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 3) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/konkursy
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Forma składania zgłoszeń: pocztą elektroniczną na adres przemyslaw.babel@uj.edu.pl, tytuł ogłoszenie na stanowisko adiunkta.
Dodatkowych informacji na temat tego konkursu udziela kierownik projektu, prof. dr hab. Przemysław Bąbel, e-mail: przemyslaw.babel@uj.edu.pl
Przy wyborze Kandydatów /Kandydatek Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi
w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych.
Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań.