Asystent stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Inżynierii Materiałowej i Fizyki, Katedra Inżynierii Materiałowej
Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki
  • Miejsce: Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk inżynieryjno-technicznych
  • inżynieria materiałowa

Opis stanowiska

Asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Inżynierii Materiałowej na Wydziale Inżynierii Materiałowej i Fizyki

Nasze wymagania

  • posiadanie co najmniej stopnia magistra inżyniera w dyscyplinie inżynieria materiałowa
  • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2
  • udokumentowany dorobek naukowy, w tym publikacje w wysoko punktowanych czasopismach naukowych (zgodnie z wykazem MEiN) oraz H-index na poziomie min. 10
  • znajomość zasad zarządzania projektami badawczymi, potwierdzona certyfikatem PRINCE2 lub równoważnym
  • doświadczenie w realizacji lub współrealizacji krajowych lub międzynarodowych projektów/grantów badawczych
  • ukończony kurs „Przygotowanie pedagogiczne dla nauczycieli akademickich i doktorantów” (lub równoważny) potwierdzający kwalifikacje dydaktyczne do prowadzenia zajęć ze studentami
  • udział w konferencjach naukowych krajowych i międzynarodowych

Mile widziane

  • Posiadanie doświadczenie w obsłudze specjalistycznej aparatury pomiarowej i oprogramowania dedykowanego do jej pracy, w tym:
  • Laserowego analizatora wielkości cząstek
  • Skaningowego mikroskopu elektronowego
  • Cyfrowego mikroskopu optycznego
  • Dyfraktometru rentgenowskiego
  • Spektrometru rentgenowskiego
  • Komory klimatycznej
  • Komory do przyspieszonych badań starzeniowych
  • Analizatora sorpcji fizycznej

Zakres obowiązków

  • prowadzenie zajęć dydaktycznych i konsultacji ze studentami, w wymiarze zgodnym z Regulaminem pracy PK
  • aktywne uczestnictwo w pracach naukowych jednostki
  • praca organizacyjna w jednostce
  • inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego

Oferujemy

  • przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji
  • współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
  • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
  • dostęp do infrastruktury badawczej
  • dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
  • dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach
  • dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”
  • dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
  • dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym
  • organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
  • przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
  • możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Podanie do JM Rektora
  • Szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
  • Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
  • Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje lub nabyte umiejętności
  • Zaświadczenie o ukończeniu kursu pedagogicznego

Załączniki