Nasze wymagania

Co najmniej stopień magistra w zakresie sinologii (lub analogiczny, np. zdobyty na uczelni zagranicznej potwierdzający uzyskanie dyplomu studiów II stopnia w naukach humanistycznych lub społecznych z językiem chińskim na poziomie C2);
Udokumentowana znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2;
Udokumentowane doświadczenie w dydaktyce akademickiej w zakresie lektoratu języka obcego.

Mile widziane

Ukończenie szkoleń lub warsztatów podnoszących umiejętności badawcze.
Ukończenie szkoleń lub dorobek zawodowy w zakresie obsługi komunikacji lub tłumaczeń
Mobilność zagraniczna lub współpraca z ośrodkami zagranicznymi z uwzględnieniem języka chińskiego
Dorobek naukowy i organizacyjny (np. organizacja lub uczestnictwo w konferencjach naukowych; działalności w kołach naukowych; publikacje w wydawnictwach o charakterze naukowym lub popularyzatorskim; rozpoczęte studia doktoranckie w zakresie nauk humanistycznych lub społecznych)

Prowadzenie zajęć dydaktycznych i konsultacji ze studentami w wymiarze zgodnym z Regulaminem
Udział w proponowanych szkoleniach służących rozwojowi zawodowemu

Uposażenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania w UO
Stabilna praca w renomowanej uczelni publicznej z Logo HR, możliwość awansu zawodowego zgodnie z wybraną ścieżką kariery
Wsparcie administracyjne, biblioteczne i IT stanowiska pracy
Dostęp do szkoleń z dydaktyki akademickiej
Dostęp do dofinansowania wyjazdów konferencyjnych i mobilności Erasmus+
Dodatki zadaniowe za udział w projektach
Dodatki motywacyjne i nagrody uzależnione od wyników pracy i zaangażowania
Praca w zgranym, umiędzynarodowionym zespole.

Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego
CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu edukacji i zatrudnienia, z wykazem publikacji, konferencji, szkoleń i doświadczenia dydaktycznego i współpracy zagranicznej
Kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych
Kwestionariusz osobowy ubiegającej się o zatrudnienie, kwestionariusz osobowy, informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla osób ubiegających się o zatrudnienie - druki dostępne na stronie: https://uni.opole.pl/dokumenty-do-pobrania/
Kopia dyplomów, zaświadczeń i certyfikatów potwierdzających podstawowe wymagania kwalifikacyjne
Kopie dokumentów poświadczających spełnianie dodatkowych kryteriów kwalifikacyjnych
Oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy
Oświadczenie o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej
Zaświadczenie o niekaralności