Asystent stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Inżynierii Produkcji i Energetyki
Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie
  • Miejsce: Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk inżynieryjno-technicznych
  • inżynieria mechaniczna

Opis stanowiska

do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce

oswiadczenie_nauczyciela_art_113.doc

oraz zgodnie ze Statutem UR odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

statut-uniwersytetu-rolniczego-w-krakowie-z-dnia-28-czerwca-2021-roku-tekst-jednolity 20.12.2023.html

Nasze wymagania

  • ukończone studia wyższe w obszarze nauk techniczno-inżynieryjnych w dyscyplinie inżynieria mechaniczna;
  • stopień doktora nauk technicznych w dyscyplinie: inżynieria mechaniczna;
  • oświadczenie, że po podjęciu zatrudnienia Osoba będzie realizowała pracę naukową w dyscyplinie inżynieria mechaniczna (oświadczenie o wyborze dyscypliny - minimum 50%);
  • autorstwo lub współautorstwo przynajmniej dwóch publikacji za minimum 100 punktów w czasopismach z Listy Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
  • W zakresie niezbędnych wymagań obowiązuje Zarządzenie Rektora URK nr 9/2023 z dnia 25 stycznia 2023 roku zr9-2023 | BIP Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie oraz Statut URK statut-uniwersytetu-rolniczego-w-krakowie-z-dnia-28-czerwca-2021-roku-tekst-jednolity 20.12.2023.html

Mile widziane

  • udokumentowane przygotowanie pedagogiczne (w przypadku braku, po zatrudnieniu osoba będzie zobowiązana do uzupełnienia takich kwalifikacji);
  • kompetencje i doświadczenie do prowadzenia zająć dydaktycznych z przedmiotów realizowanych w Katedrze Inżynierii Bioprocesów, Energetyki i Automatyzacji takich jak: projektowanie i eksploatacja systemów energetyki odnawialnej, koszty przetwarzania odpadów, zintegrowane systemy energetyczne, Rekultywacja terenów zdegradowanych i przyrodnicze wykorzystanie odpadów, ekobilans produktu i recykling materiałowy, projektowanie i symulacja systemów linii technologicznych, komputerowe symulacje procesów logistycznych;
  • udokumentowana znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiającym samodzielne pisanie publikacji naukowych w tym języku oraz wygłaszanie doniesień na konferencjach naukowych;
  • udokumentowane doświadczenie w pracy w laboratoriach akredytowanych przez Polskie Centrum Akredytacji (PCA). zr9-2023 | BIP Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie
  • udokumentowane uczestnictwo w kursach i szkoleniach z tematyki związanej z obsługą maszyn lub zarządzania procesem technologicznym;
  • udokumentowane czynne uczestnictwo i doświadczenie w organizacji konferencjach krajowych i międzynarodowych;
  • nagrody lub wyróżnienia za osiągnięcia naukowe lub dydaktyczne. zr9-2023 | BIP Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie

Zakres obowiązków

  • Regulaminu Pracy URK – zakres zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego zr175-2019 | BIP Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie;
  • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego;
  • dostęp do infrastruktury badawczej;
  • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego;
  • dodatkowe świadczenia socjalne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • CV;
  • kwestionariusz osobowy; kwestionariusz_kandydat.pdf
  • kopie dyplomu ukończenia studiów inżynierskich i magisterskich;
  • informacja o dotychczasowym zatrudnieniu.
  • informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym.
  • Wypełnione i podpisane oświadczenia: 1. oświadczenie stwierdzające, że URK będzie podstawowym miejscem pracy z chwilą podjęcia zatrudnienia; osw_podstawowe_msc_pracy.pdf 2. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; bip-oswiadczenie_nauczyciela_art_113.doc 3. klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy; klauzula_art13_rekrutacja_pracownikow.pdf

Załączniki