Opis stanowiska
stanowisko adiunkta (post-doc) w grupie pracowników badawczych w Zakładzie Historii Starożytnej na Wydziale Historii UW w projekcie badawczym ERC Starting Grant STONE-MASTERS „Masters of the stone: The stonecutters’ workshops and the rise of the late antique epigraphical cultures (third–fifth century AD)” (nr projektu 101040152)
Nasze wymagania
- 1. Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)
- 2. Stopień doktora w zakresie historii lub archeologii, lub historii sztuki ze specjalizacją w dziejach świata antycznego.
- 3. Poparte publikacjami doświadczenie w pracy naukowej dot. epigrafiki, w szczególności rzymskiej Afryki Północnej lub Egiptu.
- 4. Co najmniej dobra znajomość języka łacińskiego i greckiego, umożliwiająca lekturę tekstów źródłowych.
- 5. Znajomość języka angielskiego, umożliwiająca przygotowanie publikacji naukowej.
Mile widziane
- 1. znajomość metod badań epigraficznych
- 2. doświadczenie w badaniu zagadnień związanych z tematyką projektu
- 3. gotowość do pracy w zespole
Zakres obowiązków
- 1. Samodzielne gromadzenie danych epigraficznych z późnego Cesarstwa wschodniorzymskiego i wprowadzanie ich do Cyfrowego Atlasu Warsztatów Kamieniarskich, przede wszystkim z rzymskiej Afryki Północnej i Egiptu.
- 2. Współorganizacja wydarzeń projektowych (panele, konferencje, warsztaty).
- 3. Publikacja pod kierunkiem kierownika projektu artykułów naukowych związanych z tematem projektu w międzynarodowych czasopismach.
- 4. Udział w międzynarodowych kongresach i seminariach związanych z zakresem projektu, a także w warsztatach i szkołach letnich organizowanych w ramach projektu.
- 5. Udział w cotygodniowych spotkaniach zespołu (osobiście lub za pomocą komunikatorów internetowych) dotyczących postępów w pracy.
Oferujemy
- Wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem stażowym: około 15 000 PLN brutto/miesiąc plus 13. pensja w wysokości zbliżonej do wysokości pensji miesięcznej. Wynagrodzenie jest podzielone na wynagrodzenie podstawowe i uzupełniające.
- Możliwości rozwoju zawodowego
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. Kwestionariusz osobowy (formularz dostępny na stronie internetowej Biura Spraw Pracowniczych UW https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-9.docx
- 2. CV z listą publikacji (po angielsku)
- 3. List motywacyjny opisujący umiejętności i doświadczenie przydatne do realizacji projektu (po angielsku).
- 4. Kopia dyplomu doktorskiego lub zaświadczenie o odbytej obronie.