Opis stanowiska
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko asystent/ka w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych.
Do udziału w konkursie zapraszamy osoby wszystkich płci. Stanowisko nie będzie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.
Osoby z niepełnosprawnością lub szczególnymi potrzebami prosimy o zawarcie w zgłoszeniu informacji o potrzebach związanych z zapewnieniem dostępności w procesie rekrutacji.
Kryteria oceny są przedstawione w formularzu zgłoszeniowym.
Liczba dostępnych etatów: 4; Poziom stanowiska: R1 lub R2.
Stosujemy:
– Politykę otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w UW
– Procedurę zgłoszeń wewnętrznych na UW
– Plan równości płci w UW
Nasze wymagania
- posiadanie stopnia doktora w zakresie chemii lub nauk pokrewnych, lub tytułu zawodowego magistra w zakresie chemii, lub nauk pokrewnych
- kwalifikacje potrzebne do prowadzenia zajęć
- spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dn. 20.07.2018 (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.).
Zakres obowiązków
- zabezpieczenie ciągłości zadań dydaktycznych, naukowych, technicznych i organizacyjnych Wydziału Chemii UW, w szczególności w zakresie realizacji projektów badawczych lub dydaktycznych.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Przewidywany termin rozpoczęcia pracy - październik 2026, na Wydziale Chemii Uniwersytetu Warszawskiego.
- Oferujemy możliwości rozwoju zawodowego - https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/praca-na-uw/, informacja o wysokości wynagrodzenia - https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/przydatne-dokumenty/ .
- W przypadku pierwszego zatrudnienia na Uniwersytecie Warszawskim – zatrudnienie na 3 lata.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Życiorys i kopię dyplomu uzyskania stopnia naukowego doktora w zakresie chemii lub nauk pokrewnych, lub dyplomu magistra w zakresie chemii, lub nauk pokrewnych.
- Uzupełniony szablon informacji o kandydacie/kandydatce (do pobrania w formularzu aplikacyjnym).
- Projekt badawczy, w którym zostaną określone zamierzenia kandydata/ki na najbliższe 2 lata (maksymalnie 1 strona).
- Opinie o działalności naukowej kandydata/ki, nadesłane do Biura Dziekana Wydziału Chemii UW, przez dwie osoby ze stopniem doktora habilitowanego lub tytułem profesora [dopuszcza się opinię osób pracujących na równoważnym stanowisku za granicą].
- Opinia kierownika grupy badawczej Wydziału Chemii UW, w której kandydat/ka planuje pracować, przekazana do Biura Dziekana Wydziału Chemii UW.
- Opinia dydaktyczna wystawiona lub poświadczona przez kierownika jednostki dydaktycznej (jeśli kandydat/ka prowadził/a zajęcia dydaktyczne, z dotychczasowego miejsca pracy).
- Spis publikacji naukowych (proszę załączyć kopie pierwszych stron) oraz prezentacji na konferencjach naukowych (z zaznaczeniem formy prezentacji i autora prezentującego) [należy podać informacje o współczynniku oddziaływania czasopism (IF), w których prace są opublikowane oraz liczbie ich cytowań w literaturze naukowej, wg bazy Scopus lub Web of Science].
- Krótki opis (½ strony) najważniejszych osiągnięć z podaniem wkładu własnego w odniesieniu do przedstawionej listy publikacji.
- Wykaz ewentualnych patentów i zgłoszeń patentów (tytuły, współautorzy).
- Informacja o odbytych stażach naukowych (krajowych i zagranicznych) z podaniem czasu trwania stażu.
- Informacja (potwierdzona odpowiednim pismem lub wydrukiem z bazy danych) o uzyskanych grantach i złożonych wnioskach o finansowanie badań naukowych z określeniem rodzaju grantu oraz charakteru udziału (kierownik, główny wykonawca).
- Wykaz prowadzonych zajęć dydaktycznych (jeśli kandydat/ka prowadził/a zajęcia dydaktyczne).
- Informacja o ewentualnych osiągnięciach w zakresie upowszechniania nauki lub działalności organizacyjnej, w tym działalności popularyzatorskiej, promocyjnej, autorstwie (lub współautorstwie) podręczników i skryptów, a także pracy z uzdolnioną młodzieżą.
- Informacja o średniej z jednolitych studiów magisterskich lub studiów I i II stopnia.
Dodatkowe informacje dla kandydata
- Postępowanie składa się z etapów. W pierwszej kolejności komisja konkursowa stwierdza zgodność otrzymanych dokumentów z wymaganiami opisanymi w ogłoszeniu. W kolejnym kroku wybrani na podstawie wymienionych kryteriów kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, obejmującą wygłoszenie 10-minutowej prezentacji o ich osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych. Kandydaci o terminie rozmowy zostaną poinformowani z min. 5-dniowym wyprzedzeniem. Po zakończeniu obrad, komisja konkursowa przedstawia raport z oceny kandydatów, zawierający listę rankingową kandydatów, Dziekanowi Wydziału Chemii UW, który następnie występuje do Rady Wydziału Chemii UW z wnioskiem o pozytywną opinię dla wybranych kandydatów.
- W przypadku, gdy wyłoniony kandydat zrezygnuje z podjęcia zatrudnienia, stanowisko może zostać zaproponowane kolejnej osobie z listy rankingowej.
- Wynik konkursu zostanie przekazany e-mailem do 30 maja 2026 r.