Opis stanowiska
Profesor uczelni (K/M) w grupie pracowników badawczo – dydaktycznych w Katedrze Infotroniki i Cyberbezpieczeństwa (E-3) na Wydziale Inżynierii Elektrycznej i Komputerowej
Nasze wymagania
- posiadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego w dyscyplinie automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne lub w dyscyplinie inżynieria mechaniczna
- posiadanie wyróżniającego się dorobku naukowego z okresu bezpośrednio poprzedzającego zatrudnienie na stanowisku profesora uczelni
- kierowanie lub znaczący udział w realizacji projektów badawczych lub dydaktycznych pozyskiwanych w trybie konkursów krajowych lub zagranicznych
- doświadczenie w realizacji procesu dydaktycznego
- reprezentowanie dyscypliny: automatyka, elektronika i elektrotechnika i technologie kosmiczne - udział przynajmniej 75%
- uzyskanie sumarycznie co najmniej 150% punktów wymaganych w ocenie dla tego stanowiska za działalność badawczą
- uzyskanie sumarycznie co najmniej 150% punktów wymaganych w ocenie dla tego stanowiska za działalność dydaktyczną
- tworzenie laboratoriów dydaktycznych (np. cyber-range, lab sieciowy, lab IoT/OT)
- autorstwo lub współautorstwo raportów technicznych, standardów branżowych (np. bezpieczeństwo systemów teleinformatycznych, sieci przemysłowych, IoT, OT)
- znajomość języka angielskiego (poziom minimum B2) oraz - w przypadku cudzoziemców - języka polskiego (udokumentowana)
Mile widziane
- udokumentowana znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych i konsultacji ze studentami, w wymiarze zgodnym z Regulaminem pracy PK
- praca badawcza mająca odzwierciedlenie w publikacji wysoko punktowanych artykułów naukowych oraz aktywny udział w konferencjach naukowych
- kierownictwo i współpraca w ramach zespołów badawczych, organizowanie badań, udział w konkursach o granty
- praca organizacyjna w jednostce i na wydziale
Oferujemy
- wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: ( wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK
- przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji
- współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
- dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach
- dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”
- dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
- dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym
- organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
- przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku profesora uczelni (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
- kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stopnia naukowego doktora, oraz stopnia naukowego doktora habilitowanego
- wykaz publikacji, monografii, patentów i innych osiągnięć stanowiących dorobek kandydata
- listy polecające kandydata na stanowisko profesora uczelni (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
- kserokopia dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego oraz w przypadku cudzoziemców języka polskiego
- kwestionariusz osobowy dostępny pod adresem: https://www.pk.edu.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=88&Itemid=96 2&lang=pl
- deklaracja kandydata, że Politechnika Krakowska będzie jego podstawowym miejscem pracy
- oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz niekaralności (zgodnie z art. 113 Ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce)
- dokumenty potwierdzające doświadczenie w realizacji procesu dydaktycznego
- udział w realizacji projektów badawczych lub dydaktycznych pozyskiwanych w trybie konkursów krajowych lub zagranicznych
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Wymagane dokumenty składać w Biurze Dziekana WIEiK, ul. Warszawska 24, 31-155 Kraków, pok.203, w godz.9:00-15:00.
Teczka powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko profesora uczelni (K/M) w grupie pracowników badawczo - dydaktycznych w Katedrze (E-3), znak sprawy E00.1102.1.2026 lub przesłać w formie skanów na adres: e-0@pk.edu.pl
Dokumenty złożyć w terminie do 20.03.2026 r.
W podaniu zamieścić adres e-mail kandydata służący do kontaktu w sprawach przeprowadzanej rekrutacji.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 31.03.2026 r.
Postępowanie odbywa się zgodnie z zasadami Polityki OTM-R.
Politechnika (PK) zastrzega możliwość kontaktu z kandydatami (K/M), których aplikacje spełniły niezbędne wymagania oraz zostały najwyżej ocenione przez Komisję konkursową.
Informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana na stronie BIP PK oraz MNiSW.
PK zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.