Adiunkt stanowisko badawcze

  • Miejsce: Warszawa
  • Forma zatrudnienia: część etatu, umowa o pracę
  • Wynagrodzenie: 12 236 – 12 912 zł brutto
  • Dziedzina nauk społecznych
  • nauki socjologiczne

Opis stanowiska

QUEERSHIP to pionierski, pięcioletni projekt badawczy (2026–2030) finansowany przez ERC, poświęcony analizie codziennych praktyk życia rodzinnego, pokrewieństwa i sieci wsparcia rodzin LGBTIQ* w Europie Środkowo-Wschodniej. Projekt proponuje nowatorskie podejście teoretyczne i metodologiczne do queerowego pokrewieństwa, wykraczające poza dominującą perspektywę angloamerykańską w queer studies.
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za prowadzenie badań i analiz w Polsce w ramach wszystkich pakietów roboczych projektu (WP1–WP5).

Nasze wymagania

  • Stopień doktora lub równoważny w zakresie nauk społecznych (socjologia, antropologia, kulturoznawstwo, gender studies, queer studies lub dyscypliny pokrewne).
  • Bardzo dobrą czynną znajomość języka angielskiego i polskiego (wymóg formalny).
  • Udokumentowane zainteresowania badawcze oraz dorobek publikacyjny w obszarze rodzin LGBTIQ*, queer kinship, gender & sexuality studies lub studiów nad pokrewieństwem — w tym artykuły w międzynarodowych czasopismach naukowych związanych z tematyką projektu (wymóg formalny).
  • Kontakty w społeczności LGBTIQ* w Polsce i/lub doświadczenie współpracy z organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz rodzin i osób LGBTIQ* (wymóg formalny).
  • Doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych, w szczególności etnografii, wywiadów pogłębionych i badań longitudinalnych; doświadczenie w badaniach z dziećmi będzie istotnym atutem
  • Doświadczenie w badaniach z dziećmi (wywiady, metody dostosowane do wieku); w przypadku zatrudnienia wymagane będzie przedstawienie zaświadczenia o niekaralności
  • Doświadczenie w facylitacji warsztatów, moderowaniu grup lub prowadzeniu procesów partycypacyjnych.
  • Znajomość studiów nad pokrewieństwem, teorii praktyk lub antropologii rodziny.
  • Doświadczenie w pracy projektowej lub we współpracy międzynarodowej.
  • Wysoka wrażliwość etyczna oraz umiejętność budowania stabilnych relacji terenowych, opartych na zaufaniu i uważności wobec zróżnicowanych doświadczeń uczestniczek i uczestników badań.

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy projektowej, współpracy międzynarodowej lub zadaniach organizacyjnych, a także umiejętność budowania relacji badawczych opartych na zaufaniu oraz wysoka wrażliwość etyczna w pracy z grupami marginalizowanymi (dodatkowy atut).

Zakres obowiązków

  • Regularny udział w spotkaniach zespołu badawczego.
  • Stała współpraca z postdoktorantkami i postdoktorantami z innych krajów, doktorantkami i doktorantami oraz z Kierowniczką Projektu
  • Zaangażowanie w zadania organizacyjne projektu (prowadzenie dokumentacji i działań promocyjnych, kontakty instytucjonalne, współorganizacja warsztatów PAR, seminariów i konferencji) oraz realizację indywidualnych pakietów badawczych
  • Przygotowywanie danych do archiwizacji zgodnie ze standardami ERC.
  • Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za prowadzenie badań i analiz w Polsce w ramach wszystkich pakietów roboczych projektu (WP1–WP5),
  • Aktywna prezentacja wyników badań na forum międzynarodowym.
  • Przygotowanie co najmniej dwóch artykułów naukowych rocznie.

Oferujemy

  • Praca w interdyscyplinarnym, międzynarodowym zespole (socjologia, antropologia, gender & queer studies),
  • Udział w przełomowym i nowatorskim projekcie ERC, opartym na innowacyjnym modelu teoretycznym.
  • Możliwość pracy z zaawansowanymi metodami badawczymi
  • Finansowanie udziału w konferencjach, publikacjach i szkoleniach
  • Wsparcie organizacyjne i techniczne w prowadzeniu badań,
  • Aktywna integracja w ramach międzynarodowych sieci badawczych
  • Możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktur UW

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • List motywacyjny adresowany do Przewodniczącej Komisji Konkursowej, prof. Joanny Mizielińskiej (w języku angielskim
  • Curriculum vitae (zawierające informacje potwierdzające spełnianie wymagań stawianych kandydatce/kandydatowi).
  • Kwestionariusz osobowy osoby kandydującej (dostępny na stronie internetowej Uniwersytetu Warszawskiego; link), zawierający zdjęcie oraz adres e-mail
  • Skan dyplomu doktorskiego
  • Lista publikacji (wraz z kopiami maksymalnie pięciu najważniejszych publikacji; w przypadku książek: strona tytułowa i spis treści).
  • Kopie dokumentów potwierdzających informacje zawarte w aplikacji (np. znajomość języków obcych, udział w projektach badawczych, staże zagraniczne itp.).

Załączniki