Opis stanowiska
REKTOR
Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko
ADIUNKTA (K/M)
Grupa pracowników (K/M) Badawczy
Jednostka UJ (miejsce wykonywania pracy)
Małopolskie Centrum Biotechnologii Dziedzina Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
Dyscyplina
nauki biologiczne Zakres biochemia / biologia molekularna / fizjologia roślin
Liczba etatów
1 Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
1/1 Planowany okres zatrudnienia 01.05.2026‒31.10.2026
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy maj 2026
Nasze wymagania
- Kryteria kwalifikacyjne Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają co najmniej stopień doktora; • posiadają odpowiedni dorobek naukowy; • biorą czynny udział w życiu naukowym.
- Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności) Idealny Kandydat (K/M) powinien: 1. Spełniać wymagania wynikające z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, w tym: a) uzyskać stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia 2026 r. (Okres ten może zostać przedłużony o czas przebywania na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych z tytułu niezdolności do pracy. Dodatkowo okres ten może zostać przedłużony o liczbę miesięcy urlopu związanego z opieką i wychowaniem dzieci udzielonego na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde dziecko urodzone lub przysposobione, jeżeli ta metoda wskazywania przerw w karierze naukowej jest korzystniejsza), b) uzyskać stopień doktora w innej jednostce niż Uniwersytet Jagielloński lub spełnić dodatkowe kryteria NCN w tym zakresie. 2. Być wysoce zmotywowany i zainteresowany fizjologią roślin, ekofizjologią, biologią molekularną, botaniką lub fotobiologią (wymagane). 3. Posiadać wykształcenie naukowe w dyscyplinie nauk biologicznych, rolniczych lub leśnych (wymagane). 4. Posiadać doświadczenie w pracy w laboratorium lub w pracy polowej (wymagane) 5. Posiadać dobry dorobek publikacyjny, w tym opublikowany co najmniej jeden artykuł naukowy jako pierwszy autor (wymagane). 6. Mieć nastawienie na samorozwój i chęć ugruntowania swojej kariery naukowej w obszarze związanym z kierunkiem projektu (wymagane). 7. Umieć współpracować z kolegami i współpracownikami w ramach zespołu, aby stworzyć atmosferę zaufania i szacunku (wymagane). 8. Posiadać dobre umiejętności prezentacji i komunikacji zarówno w mowie, jak i piśmie, w języku angielskim (wymagane). 9. Być dyspozycyjnym czasowo w miesiącach czerwiec, lipiec, wrzesień (wymagane). 10. Mieć doświadczenie w badaniach procesów fotosyntetycznych roślin (PAM) lub mikroskopii konfokalnej na cienkich skrawkach materiału (przekroje poprzeczne) (preferowane). 11. Posiadać doświadczenie i kondycję fizyczną do wędrówek wysokogórskich (preferowane). 12. Posiadać prawo jazdy kategorii B (preferowane).
Zakres obowiązków
- Tytuł Programu / Projektu Opus-25: „Interakcje między światłem niebieskim a promieniowaniem UV-A w kontroli ruchów chloroplastów” Opis Programu / Projektu Wybrany Kandydat (K/M) będzie pracował nad finansowanym przez NCN projektem, którego celem jest zbadanie długo- i krótkoterminowego wpływu promieniowania UV na ruchy chloroplastów u gatunków modelowych i dzikorosnących. Badane efekty długoterminowe obejmą zmiany w morfologii i anatomii liści oraz ilości związków absorbujących UV w tkance liścia. Badania krótkoterminowe skupią się na szczegółowej charakterystyce ruchów chloroplastów w odpowiedzi na promieniowanie krótkofalowe. Druga część projektu poświęcona jest adaptacjom roślin w kontekście ruchów chloroplastów do gradientu wysokościowego promieniowania UV w Tatrach, szczególnie w przedziale 700‒2000 m n.p.m. Zostaną zbadane gatunki wykazujące szeroką amplitudę ekologiczną, zdolne do wzrostu w reglu dolnym i piętrze alpejskim, a także gatunki zbiorowisk skalnych, różniących się ekspozycją na promieniowanie UV. Wybrany kandydat będzie pracować w zespole d Justyny Łabuz w Laboratorium Fotobiologii zlokalizowanym w Małopolskim Centrum Biotechnologii w Krakowie, w Polsce.
- Zakres obowiązków / Opis zadań wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego ‒ Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ
Oferujemy
- Wynagrodzenie • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 395,00‒8 870,00 zł brutto; • dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3‒20%); • nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy ‒ zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ; • możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminem wynagradzania UJ; • dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynasta pensja” ‒ po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu Benefity ‒ Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS): • dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050‒1550 zł brutto) i zimowego (700‒900 zł brutto), • dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900‒1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50‒90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko, • ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100‒300 zł brutto na każde dziecko, • dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250‒400 zł brutto).
- Oferujemy • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, • dostęp do infrastruktury badawczej, • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, • dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wymagane dokumenty aplikacyjne 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. dokumenty potwierdzające spełnianie dodatkowych kryteriów kwalifikacyjnych, np. zaświadczenia o odbytych stażach, praktykach lub zatrudnieniu w laboratorium, lista publikacji, opis planów badawczych, certyfikat językowy. Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd
- Przebieg postępowania konkursowego Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną, podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem (K/M). W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zostaną również zweryfikowane kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu konkursowym. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi (K/M) przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Forma składania zgłoszeń
Pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl
tytuł: OPUS_25_post-doc – Imię i Nazwisko Termin składania zgłoszeń 28.03.2026
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu
13.04.2026 Sposób informowania o wynikach konkursu pocztą elektroniczną
Pytania
Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail job.mcb@uj.edu.pl
Przy wyborze Kandydatów (K/M) Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników (K/M) naukowych. Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań.
Postępowanie konkursowe nie przewiduje jakichkolwiek preferencji ani rozstrzygnięć różnicujących Kandydatów (K/M) ze względu na płeć; proces oceny odbywa się z zachowaniem zasady równego traktowania oraz neutralności płciowej.
Uniwersytet Jagielloński posiada wewnętrzną procedurę przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących takich zgłoszeń (sygnalistów), zgodnie z obowiązującymi przepisami.