Opis stanowiska
Wydział Chemii Uniwersytetu Warszawskiego – wiodący ośrodek nauk chemicznych w Polsce, rozpoznawalny w Europie i na świecie, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkt/tki w grupie pracowników badawczych w projekcie NCN Sonata 19: „H-IL-MagNi: Cienkowarstwowe stopy Mg-Ni w cieczach jonowych jako ładowalne układy protonowe magazynujące wodór”. Kierownik projektu: dr Katarzyna Hubkowska-Kosińska.
Do udziału w konkursie zapraszamy osoby wszystkich płci.
Pytania można kierować do kierownik projektu dr Katarzyny Hubkowskiej-Kosińskiej: k.hubkowska@uw.edu.pl
Kryteria oceny:
– osiągnięcia naukowe
– doświadczenie zawodowe w zakresie syntezy stopów wodorochłonnych oraz określaniu ich właściwości metodami elektrochemicznymi i fizykochemicznymi
– kompetencje techniczne
– poziom znajomości języka angielskiego
Nasze wymagania
- stopień doktora nauk w zakresie chemii lub nauk pokrewnych zdobyty nie wcześniej niż 7 lat przed datą zatrudnienia lub bliski termin obrony (wymagany najpóźniej w momencie rozpoczęcia pracy)
- dobra znajomość języka angielskiego
- znajomość technik elektrochemicznych: CV, CA, CP, EIS oraz SEM/EDS, XRD, XPS
- doświadczenie w pracy w komorze rękawicowej
- umiejętność pracy zespołowej
- spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dn. 20.07.2018 (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.).
Mile widziane
- doświadczenie w elektroosadzaniu metali/stopów oraz mechanosyntezy stopów w młynie kulowym
- doświadczenie w przeprowadzaniu badań elektrochemicznych w cieczach jonowych
- doświadczenie w pracy z materiałami wodorochłonnymi doświadczenie w pracy z materiałami wodorochłonnymi
Zakres obowiązków
- prowadzenie działalności naukowej
- prowadzenie dokumentacji naukowej przeprowadzonych badań
- przygotowywanie manuskryptów do publikacji naukowej
- codzienne obowiązki związane z organizacją pracy laboratoryjnej
- prezentacja uzyskanych wyników badań
- Stanowisko nie będzie związane działalnością objętą ochroną małoletnich
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
- przewidywany termin rozpoczęcia pracy – czerwiec 2026, na 12 miesięcy na Wydziale Chemii Uniwersytetu Warszawskiego.
- wysokość wynagrodzenia: 150 000,00 brutto-brutto/rok
- oferujemy możliwości rozwoju zawodowego
- w okresie zatrudnienia na Uniwersytecie Warszawskim kandydat/tka nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- życiorys (CV)
- list motywacyjny
- lista uzyskanych publikacji oraz patentów i wystąpień konferencyjnych
- dwa listy referencyjne wysłane na adres k.hubkowska@uw.edu.pl przez osoby, które współpracowały z kandydatem
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Osoby z niepełnosprawnością lub szczególnymi potrzebami prosimy o zawarcie w zgłoszeniu informacji o potrzebach związanych z zapewnieniem dostępności w procesie rekrutacji.
- Zastrzegamy sobie prawo do zapraszania wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną.
- Kandydaci o terminie rozmowy zostaną poinformowani z min. 5-dniowym wyprzedzeniem.
- Wynik konkursu zostanie przekazany e-mailem do 20 kwietnia 2026r.
- W przypadku, gdy wyłoniony kandydat zrezygnuje z podjęcia zatrudnienia, stanowisko może zostać zaproponowane kolejnej osobie z listy rankingowej.
Stosujemy:
- Politykę otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim
- Procedurę zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Warszawskim na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów.
- Plan równości płci w Uniwersytecie Warszawskim.