Opis stanowiska
Konkurs na stanowisko adiunkta/adiunktki w grupie badawczo-dydaktycznej w dyscyplinie językoznawstwo w Katedrze Języka Angielskiego, Instytut Językoznawstwa, Wydział Filologiczny UO
Nasze wymagania
- Co najmniej stopień doktora nauk humanistycznych w dyscyplinie językoznawstwo.
- Stopień magistra filologii angielskiej (lub analogiczny, np. zdobyty na uczelni zagranicznej).
- Dorobek naukowy w zakresie językoznawstwa ogólnego, przekładoznawstwa, zastosowania technologii językowych lub w obszarach pokrewnych (językoznawstwo korpusowe, leksykografia, stylistyka, pragmatyka, języki specjalistyczne, analiza dyskursu) potwierdzony publikacjami w punktowanych czasopismach w języku angielskim, wydaniem recenzowanych prac zwartych, udziałem w projektach badawczo-rozwojowych (podać max 12 najlepszych osiągnięć z ostatnich 6 lat).
- Udokumentowane doświadczenie w dydaktyce akademickiej w języku angielskim (poziom B2-C2) (podać wykaz opracowanych i przeprowadzonych kursów lub szkoleń w ostatnim czasie).
Mile widziane
- Ukończenie szkoleń lub warsztatów podnoszących umiejętności badawcze i projektowe.
- Udział w konferencjach międzynarodowych (podać max 10 osiągnięć z ostatnich 5 lat).
- Mobilności i staże zagraniczna lub współpraca z ośrodkami zagranicznymi.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie zajęć dydaktycznych.
- Prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie językoznawstwo.
- Publikowanie wyników badań w renomowanych czasopismach naukowych oraz materiałach konferencyjnych o zasięgu krajowym i międzynarodowym.
- Aplikowanie o projekty badawcze, czynny udział w konferencjach naukowych.
- Aktywne uczestnictwo w życiu naukowym i organizacyjnym uniwersytetu.
Oferujemy
- Uposażenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania w UO.
- Stabilna praca w renomowanej uczelni publicznej z Logo HR, możliwość awansu zawodowego zgodnie z wybraną ścieżką kariery.
- Wsparcie administracyjne, biblioteczne i IT stanowiska pracy.
- Dostęp do szkoleń z dydaktyki akademickiej.
- Dostęp do dofinansowania wyjazdów konferencyjnych i mobilności Erasmus+.
- Dodatki zadaniowe za udział w projektach.
- Dodatki motywacyjne i nagrody uzależnione od wyników pracy i zaangażowania.
- Praca w zgranym, umiędzynarodowionym zespole.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego.
- CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu edukacji i zatrudnienia, z wykazem publikacji, konferencji, szkoleń i doświadczenia dydaktycznego i współpracy zagranicznej.
- Kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych.
- Kopia dyplomu uzyskania stopnia doktora.
- Kopie dokumentów poświadczających spełnianie dodatkowych kryteriów kwalifikacyjnych
- Kopia dyplomów, zaświadczeń i certyfikatów potwierdzających podstawowe wymagania kwalifikacyjne
- Zaświadczenie o niekaralności
- Oświadczenie o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej
- Oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy
- Kwestionariusz osobowy - https://uni.opole.pl/dokumenty-do-pobrania/