Opis stanowiska
adiunkt w grupie pracowników badawczo – dydaktycznych
Nasze wymagania
- co najmniej stopień doktora;
- odpowiedni dorobek naukowy
- czynny udział w życiu naukowym
- doświadczenie w pracy dydaktycznej
Mile widziane
- Liczne artykuły naukowe w dorobku (co najmniej pięć, z czego w przynajmniej trzech jako pierwszy autor/pierwsza autorka) z zakresu informatyki, statystyki, psychofizjologii, neurofizjologii, neuronauki poznawczej lub pokrewnej tematyki, opublikowane w ciągu ostatnich 10 lat w wiodących czasopismach naukowych (o 100 i powyżej pkt. MNiSW).
- Praktyczna znajomość metod pomiaru i przetwarzania danych z aparatury neurofizjologicznej (np. EEG, MEG, fNIRS, fMRI, okulograf) oraz technik modulacji aktywności mózgu (m.in. TES, TMS).
- Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu programowania (w szczególności w języku Python) oraz dotyczących metod, pomiarów i analiz danych neurofizjologicznych
- Doświadczenie, jako kierownik lub wykonawca, w realizacji projektów badawczych finansowanych ze źródeł zewnętrznych (np. NCN, NCBR, ERC).
- Wykształcenie wyższe na kierunku informatyka, inżynieria biomedyczna lub pokrewnym, albo inne wykształcenie oraz biegłość w programowaniu i algorytmice potwierdzona odpowiednimi certyfikatami
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie (ze względu na konieczność prowadzenia zajęć dydaktycznych w jęz. polskim).
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
- dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- Lista publikacji naukowych za ostatnie 10 lat,
- Oświadczenie o umiejętności użytkowania określonej aparatury do pomiarów neurofizjologicznych z ew. wskazaniem publikacji osoby kandydującej, w których te umiejętności zostały wykorzystane,
- Listę zajęć prowadzonych w ostatnich 5 latach (nazwa i rodzaj kursu, liczba prowadzonych godzin, nazwa uczelni i kierunku), wyniki ankiet studenckich (jeśli dostępne)
- Listę zawierającą dane realizowanych projektów, ze wskazaniem pełnionej roli i okresu pracy w każdym projekcie,
- Dyplom ukończenia studiów i/lub certyfikaty zawodowe potwierdzające biegłość w programowaniu i algorytmice
- Osoby z obywatelstwem innym niż polskie: certyfikat potwierdzający znajomość języka polskiego na poziomie C
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Forma składania zgłoszeń: pocztą elektroniczną na adres: filozof@uj.edu.pl
tytuł: Konkurs na stanowisko adiunkta w Katedrze Kognitywistyki UJ, 1227.1101.100.2026