Post-doc stanowisko badawcze

  • Miejsce: Warszawa
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 8855 zł brutto
  • Dziedzina nauk społecznych
  • nauki socjologiczne

Opis stanowiska

Dyrektor Ośrodka Badań nad Migracjami, prof. Paweł Kaczmarczyk, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta/adiunktki w projekcie badawczym NCN OPUS 29 pt. Dyskryminacja na Rynku Pracy w Nowym Kraju Docelowym Migracji: Badanie z zastosowaniem metod mieszanych (LabMad). Projekt ma na celu krytyczną ocenę preferencji pracodawców dotyczących cech pracowników w różnych branżach w Polsce oraz mechanizmów wpływających na wybory rekrutacyjne. Wzbogaca on aktualną wiedzę o perspektywę pośredników, których rola w Polsce jest kluczowa. Zbadane zostaną również strategie migrantów pozwalające im radzić sobie z praktykami dyskryminacyjnymi.

Nasze wymagania

  • Spełnienie wymogów określonych w art. 113 ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r., poz. 1571, tekst jednolity)
  • Spełnienie wymagań Narodowego Centrum Nauki odnośnie stanowiska post-doc
  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych, w tym w przeprowadzaniu i analizowaniu danych z wywiadów indywidualnych (IDI)
  • Biegła znajomość języka polskiego w zakresie prowadzenia, transkrypcji, pseudonimizacji i analizy wywiadów
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w zakresie prowadzenia, transkrypcji, pseudonimizacji i analizy wywiadów, a także publikacji w międzynarodowych czasopismach naukowych (poziom B2).

Mile widziane

  • Znajomość specyficznych uwarunkowań związanych z migracją i/lub rynkiem pracy w Polsce.
  • Udokumentowany udział w projektach badawczych/publikacjach dotyczących rynku pracy i/lub migracji.
  • Biegła znajomość języka polskiego
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Doskonała znajomość metodologii nauk społecznych, w szczególności metod badań jakościowych i analizy wspomaganej komputerowo;
  • Doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych
  • Publikacje w recenzowanych czasopismach dokumentujące doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych, w tym w przeprowadzaniu i analizowaniu danych z pogłębionych wywiadów indywidualnych (IDI),
  • Samodzielność w myśleniu oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
  • Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
  • Doświadczenie w prowadzeniu badań mieszanych będzie dodatkowym atutem.
  • W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.

Zakres obowiązków

  • Wsparcie kierowniczki w projektowaniu i koordynowaniu całego procesu badawczego w tym, m.in. planowaniu etapów realizacji projektu
  • Raportowaniu postępów w gromadzeniu danych, realizacji planu pracy, koordynowaniu finalizacji publikacji i ich składaniu do czasopism.
  • Wsparcie w projektowaniu narzędzi badawczych, ram teoretycznych i metodologicznych projektu wraz z kierownikiem projektu.
  • Prowadzenie badań empirycznych, w tym między innymi analiza reklam, analiza danych pierwotnych i wtórnych (raportów), przeprowadzanie i analiza indywidualnych wywiadów z pracodawcami, pośrednikami i migrantami.
  • Współautorstwo artykułów naukowych i przygotowywanie prezentacji konferencyjnych w ramach współpracy.
  • Wspieranie doktoranta w postępach naukowych.

Oferujemy

  • Umowa o pracę na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia na kolejne 24 miesiące
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • Możliwości rozwoju zawodowego

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • CV w języku angielskim: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/04/EN_kwestionariusz.docx
  • List motywacyjny opisujący Twoje doświadczenie, dopasowanie do projektu i motywację (proszę dołączyć krótki opis doświadczenia w prowadzeniu badań terenowych)
  • Próbka tekstu naukowego o długości artykułu w języku angielskim lub polskim (autorstwa jednego autora);
  • Kopia dyplomu doktorskiego lub innego dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego
  • Skan podpisanej zgody na przetwarzanie danych osobowych
  • Nazwiska i dane kontaktowe referentów akademickich (minimum dwóch)

Załączniki