Opis stanowiska
Rektor
ogłasza konkurs
na stanowisko asystenta
w Katedrze Sportu,
Zakładzie Gimnastyki, Tańca i Ćwiczeń Muzyczno-Ruchowych
Wymagania stawiane wobec kandydata:
· Tytuł zawodowy magistra wychowania fizycznego;
· Posiadanie uprawnień: instruktor tańca, instruktor fitness;
· Doświadczenie w pracy dydaktycznej na uczelni wyższej;
· Doświadczenie zawodnicze w zakresie sportu tanecznego;
· Co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy w zakresie sportu lub rekreacji ruchowej;
· Udokumentowany udział w konferencjach naukowych;
· Dorobek naukowy poparty publikacjami;
· Znajomość języka angielskiego;
· Znajomość języka polskiego;
· Certyfikaty potwierdzające posiadanie dodatkowych kompetencji zawodowych
· Obsługa programów komputerowych niezbędnych w pracy na uczelni;
· Dokumenty należy składać wyłącznie w języku polskim.
Oferty składane przez kandydatów, wyłącznie w języku polskim, powinny zawierać:
1. zgłoszenie do konkursu,
2. życiorys (cv),
3. kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny do pobrania na stronie Uczelni),
4. odpis dyplomu (-ów) oraz innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i uprawnienia kandydata,
5. informację o osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych,
6. program działalności dydaktycznej i organizacyjnej,
7. oświadczenie o spełnieniu wymagań, o których mowa w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i
nauce,
8. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (dostępne do pobrania na stronie Uczelni),
9. klauzulę obowiązku informacyjnego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępna do pobrania na
stronie Uczelni).
Termin składania ofert upływa 3 sierpnia 2021 r.
Oferty wraz z wymaganymi dokumentami należy przysłać na adres uczelni z dopiskiem Biuro Dziekana lub dostarczyć osobiście (pok. 24A), bądź wysłać na adres e-mail: dziekan@awf.gda.pl
Kontakt telefoniczny 58 55 47 285.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu nastąpi 17 września 2021 r.
Uczelnia przewiduje zatrudnienie od 1 października 2021 r. w charakterze pracownika dydaktycznego, w pełnym wymiarze czasu pracy, w podstawowym miejscu pracy, na podstawie umowy o pracę.
Uczelnia ma prawo do ew. unieważnienia konkursu z powodu ważnych przyczyn, bez podania uzasadnienia (Statut Uczelni art. 85 ust. 4, pkt. e).