Opis stanowiska
Nazwa i opis projektu badawczego:
Udzielanie wsparcia społecznego a zdrowie: warunki i dynamika temporalna.
Polsko-niemiecki projekt PROSPECT finansowany przez NCN w ramach konkursu Beethoven dotyczy skutków udzielania wsparcia społecznego. Jego celem jest a) zdefiniowanie, operacjonalizacja i określenie warunków, w których udzielanie wsparcia jest korzystne z perspektywy osoby wspierającej oraz b) opracowanie teorii opisującej zmieniające się efekty zdrowotne udzielania wsparcia przez osoby z populacji ogólnej. Projekt obejmuje zarówno badania eksperymentalne, jak i badania podłużne oraz intensywnie podłużne w warunkach naturalnych.
Projekt finansowany przez NCN nr DEC-2020/39/G/HS6/02216
Post-doc
Warszawa
Instytut Psychologii
Zadania:
- Przygotowanie pomiaru online w zakresie intensywnego badania podłużnego typu EMA z pomiarem zmienności rytmu zatokowego (HRV);
- Rekrutacja badanych i przeprowadzenie pomiaru bazowego;
- Nadzorowanie przebiegu badania typu EMA z pomiarem HRV z odpowiedzialnością za finalną jakość pozyskanych danych;
- Integracja baz danych i analizy wstępne;
- Systematyczny przegląd literatury przedmiotu i przygotowywanie materiałów z najnowszych doniesień;
- Udział w przygotowaniu publikacji i upowszechnianiu wyników.
Wymagania:
- Posiadanie stopnia naukowego doktora psychologii lub nauk o zdrowiu, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie, w podmiocie innym niż Uniwersytet SWPS, oraz tytułu zawodowego magistra psychologii lub nauk o zdrowiu;
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego;
- Co najmniej zaawansowana znajomość języka polskiego;
- Minimum roczne doświadczenie w zakresie prac w projektach naukowych;
- Udokumentowane działania badawcze w obszarze psychologii zdrowia, ewentualnie psychologii społecznej;
- Doświadczenie w zakresie upowszechniania wyników badań w formie prac naukowych i wystąpień konferencyjnych;
- Co najmniej średniozaawansowana wiedza z zakresu
- psychologii zdrowia lub psychologii społecznej, w szczególności w tematyce objętej projektem;
- metodologii, psychometrii i statystyki, w tym szczególnie pożądana w zakresie pomiaru zmienności rytmu zatokowego (HRV) w kontekście badań psychologicznych;
- Co najmniej średniozaawansowane umiejętności w zakresie:
- prowadzenia badań ilościowych, w tym w zakresie metodologii badań typu dzienniczkowego lub EMA oraz obsługi wybranej platformy do prowadzenia badań online (np. Qualtrics, SurveyMonkey);
- prowadzenia analiz statystycznych, w szczególności analiza danych podłużnych pozyskiwanych w warunkach naturalnych;
- Gotowość do pracy w weekendy i pracy zdalnej,
- Systematyczność, rzetelność, terminowość, zaangażowanie i entuzjazm do pracy, samodzielność, gotowość do rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole.
Kandydaci proszeni są o zaznajomienie się z regulacjami Narodowego Centrum Nauki w zakresie warunków zatrudnienia na stanowiskach typu post-doc, szczególnie kandydat powinien spełniać następujące kryteria:
- W czasie trwania stosunku pracy, postdoc nie może być zatrudniony w ramach innej umowy o pracę u żadnego innego pracodawcy, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
- W okresie zatrudnienia post-doc nie pobiera innego wynagrodzenia w żadnej formie ze środków NCN;
- Wysokość środków na zatrudnienie nie przekracza 120 tys. zł rocznie.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na okres 34 miesięcy;
- Wynagrodzenie w wysokości 10 000 złotych brutto brutto miesięcznie;
- Pracę w profesjonalnym i przyjaznym otoczeniu
Wymagane dokumenty:
- CV
- List motywacyjny uwzględniający wprost kryteria doświadczeniowe, wiedzowe i umiejętnościowe wymagane w ogłoszeniu;
- Skan dokumentu potwierdzającego otrzymanie stopnia naukowego doktora w dyscyplinie psychologia/nauk o zdrowiu oraz tytułu zawodowego magistra psychologii/nauk o zdrowiu.
Zgłoszenie należy przesłać drogą elektroniczną za pośrednictwem formularza: FORMULARZ APLIKACYJNY
Termin nadsyłania aplikacji: 16 września 2022
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 30 września 2022
Termin rozpoczęcia pracy: październik 2022
Kryteria formalne:
- osiągnięcia naukowe – 25% oceny końcowej
- kompetencje i ich dopasowanie do realizacji zadań w konkursowym projekcie badawczym – 50%
- wyróżnienia, stypendia i nagrody związane z prowadzeniem dotychczasowej działalności naukowej – 25%
Skład Komisji Konkursowej:
- Dr hab. Ewa Gruszczyńska, prof. Uniwersytetu SWPS – Przewodnicząca Komisji;
- Dr hab. Aleksandra Kroemeke, prof. Uniwersytetu SWPS – Członkini komisji;
- Prof. Dr hab. Paweł Ostaszewski – Członek komisji;
- Anna Zając Pracownik działu personalnego, Sekretarz Komisji.
Link do REGULAMINU
W razie potrzeby dodatkowe informacje można uzyskać poprzez kontakt elektroniczny pod adresem azajac2@swps.edu.pl
Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.