Opis stanowiska
Racibórz, dnia 16 stycznia 2023 r.
KONKURS
Jego Magnificencja Rektor Akademii Nauk Stosowanych w Raciborzu ogłasza konkurs na stanowisko lektora w Instytucie Neofilologii.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 i art. 119 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce ( t. j. Dz. U. z 2022 r., poz. 574 z późn. zm. ).
Wymagania kwalifikacyjne:
1. biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (native speaker of English);
2. tytuł zawodowy magistra filologii angielskiej lub tytuł równorzędny uzyskany za granicą (Master of Arts) w zakresie nauczania języka angielskiego jako języka obcego;
3. dorobek dydaktyczny i organizacyjny na dotychczas zajmowanym stanowisku;
4. doświadczenie w prowadzeniu zajęć z zakresu praktycznej nauki języka angielskiego z elementami kultury krajów anglojęzycznych;
5. doświadczenie praktyczne uzyskane poza systemem szkolnictwa wyższego (np. współpraca z firmami/przedsiębiorstwami, współpraca z instytucjami kultury, wystąpienia na konferencjach, publikacje popularnonaukowe);
6. gotowość do zatrudnienia w ANS w Raciborzu na podstawowym miejscu pracy;
7. gotowość do rozwoju naukowego.
Wymagane dokumenty:
– kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kwestionariusz do pobrania ze strony internetowej Uczelni, BIP Konkursy na stanowiska nauczycieli akademickich, Druki),
– odpis dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
– kopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji,
– oświadczenie o spełnieniu wymagań art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce ( t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 574 z późn. zm. ) (druk do pobrania ze strony internetowej Uczelni, BIP Konkursy na stanowiska nauczycieli akademickich, Druki),
– podpisana klauzula o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (klauzula jest załącznikiem do niniejszego ogłoszenia konkursowego),
– życiorys zawodowy oraz informacje o dorobku naukowym.
Informacja:
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 28 lutego 2023 r.
Zatrudnienie nastąpi w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin z dniem 1 marca 2023 r.
Termin składania dokumentów upływa w dniu 24 lutego 2023 r.
Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Rektora Akademii Nauk Stosowanych
w Raciborzu, 47 – 400 Racibórz, ul. Akademicka 1.
Złożone dokumenty będzie można odbierać po ogłoszeniu wyników konkursu w terminie do dnia 10 marca 2023 r. Po tym terminie dokumenty nieodebrane ulegną zniszczeniu.
Rektor
Akademii Nauk Stosowanych
w Raciborzu
dr Paweł Strózik
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
w Akademii Nauk Stosowanych w Raciborzu, w związku z ogłoszonym konkursem
W związku z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) ( Dz. Urz. UE L 119, str.1) – zwanego dalej RODO informuję, że:
1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Akademia Nauk Stosowanych w Raciborzu, ul. Akademicka 1, 47-400 Racibórz,
Tel. 32 415 50 20 wew. 120, e-mail: kancelaria@akademiarac.edu.pl
2) Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pan/Pani skontaktować w sprawie ochrony swoich danych osobowych za pomocą:
e-mail: iod@akademiarac.edu.pl.
3) Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celach niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji prowadzonych przez Akademię Nauk Stosowanych w Raciborzu. Podstawą prawną przetwarzania danych jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.), ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 574 z późn. zm.) oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda.
4) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacji. W przypadku nie podania danych nie będzie możliwe zrealizowanie celu procesu rekrutacji do pracy.
5) Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych są:
– osoby upoważnione przez Administratora do przetwarzania danych w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych,
– podmioty, którym Administrator zleca wykonanie czynności, z którymi wiąże się konieczność przetwarzania danych ( podmioty przetwarzające ).
6) W przypadku osób, które nie zostały przyjęte do pracy złożone dokumenty będzie można odbierać w terminie jednego miesiąca, licząc od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego. Po tym terminie dokumenty nieodebrane ulegną komisyjnemu zniszczeniu.
7) Pana/Pani dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom trzecim, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych z mocy prawa.
8) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
9) Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.
10) Przysługuje Panu/Pani prawo do:
– żądania dostępu do swoich danych osobowych
– żądania sprostowania swoich danych osobowych
– żądania usunięcia swoich danych osobowych
– żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych
– wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych
– żądania przenoszenia danych osobowych.
11) W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych ma Pan/Pani prawo do jej wycofania lub wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
12) Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani dotyczących, narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
…………………………………. …………………………………………
( data ) ( czytelny podpis )