Opis stanowiska
Konkurs na stanowisko badawczo-dydaktyczne adiunkta w Katedrze Antropologii Literatury i Badań Kulturowych w dziedzinie nauk humanistycznych, dyscypliny: literaturoznawstwo lub nauki o kulturze i religii (zakres: najnowsze zwroty antropologiczno-kulturowe łączące literaturę i szeroko pojmowane teksty kultur)
Nasze wymagania
- posiadanie co najmniej stopnia doktora
- posiadanie odpowiedniego dorobku naukowego
- czynny udział w życiu naukowym
- posiadanie doświadczenia w pracy dydaktycznej
- doktorat z wyróżnieniem udokumentowany recenzjami
- opublikowana monografia autorska w dorobku naukowym
- udokumentowane doświadczenie dydaktyczne umożliwiające prowadzenie zajęć zarówno na kierunkach kulturoznawstwo – teksty kultury i polonistyka antropologiczno-kulturowa
- mile widziana aktywność badawcza związana z problematyką cielesności (w tym cielesności nienormatywnej, wyobcowanej)
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ – Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
- dodatkowe świadczenia socjalne
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat/Kandydatka posiada
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ
- wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron)
- informacja o ewentualnie realizowanych zajęciach dydaktycznych
- recenzja pracy doktorskiej lub rozprawy habilitacyjnej – jeżeli Kandydatka /Kandydat posiada
- opinia o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata/Kandydatki do pracy naukowej oraz dydaktycznej – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat/Kandydatka takiej ocenie podlegał/a