Opis stanowiska
Konkurs nr 2 na stanowisko wykładowcy na Wydziale Nauk Humanistycznych
Nasze wymagania
- posiadanie stopnia naukowego w dyscyplinie językoznawstwo w zakresie języka angielskiego
- dorobek naukowy w subdyscyplinie przekładoznawstwo udokumentowany co najmniej pięcioma publikacjami naukowymi lub udokumentowane co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w tłumaczeniach
- deklaracja o podstawowym miejscu pracy w Akademii Nauk Stosowanych w Nowym Sączu
- w przypadku kandydata obcokrajowca wymagana jest bardzo dobra znajomość języka polskiego
Zakres obowiązków
- realizacja zajęć dydaktycznych w wymiarze 360 godz. (zajęcia z praktycznej nauki język angielskiego, zajęcia z tłumaczeń, seminarium dyplomowe)
- własny rozwój zawodowy
- praca organizacyjna na rzecz Akademii Nauk Stosowanych w Nowym Sączu, w tym w szczególności na Wydziale Nauk Humanistycznych
Oferujemy
- Zatrudnienie nauczyciela akademickiego w grupie pracowników dydaktycznych, na podstawie umowy o pracę na czas określony, w roku akademickim 2024/2025 w pełnym wymiarze czasu pracy
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o pracę
- oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych (zał. 1)
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał. 2 )
- życiorys
- odpisy (kserokopie) dyplomów potwierdzające posiadane wykształcenie(oryginały do wglądu przed podpisaniem umowy)
- dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe
- oświadczenie o spełnieniu wymagań art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce(zał. 3)
- kopie certyfikatów, dodatkowych zaświadczeń
- oświadczenie, że Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Sączu będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (zał. 4)
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 15.07.2024 r. Informacja o jego wyniku wraz z uzasadnieniem będzie udostępniona w Biuletynie Informacji Publicznej Uczelni oraz na stronie Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami spełniającymi wymagane kryteria kwalifikacyjne.
Zgłoszenia nie spełniające warunków formalnych oraz przekazane po terminie nie podlegają rozpatrzeniu.
Zastrzega się możliwość unieważnienia postępowania konkursowego bez podania przyczyny.
Wynik konkursu nie jest równoznaczny z zatrudnieniem kandydata, a stanowi rekomendację w tym zakresie dla Rektora. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.