stanowisko badawcze

Instytut Psychologii, Wydział Filozoficzny UJ
Uniwersytet Jagielloński
  • Miejsce: Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 6700 zł brutto
  • Dziedzina nauk społecznych
  • psychologia

Opis stanowiska

Konkurs na stanowisko asystenta (K/M) w grupie pracowników badawczych w Zakładzie Psychologii Społecznej w Instytucie Psychologii na Wydziale Filozoficznym UJ
Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko asystenta (K/M) w grupie pracowników badawczych w ramach realizacji projektu „Aktywne radzenie sobie z niekontrolowalnością: Inwestowanie wysiłku poznawczego jako strategia odbudowania kontroli osobowej” w Zakładzie Psychologii Społecznej w Instytucie Psychologii na Wydziale Filozoficznym UJ

Kryteria kwalifikacyjne:
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

Nasze wymagania

  • posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny;
  • wykazują predyspozycje do pracy badawczej.

Mile widziane

  • Kandydat (K/M) spełnia wymogi NCN odnośnie osób zatrudnianych w projektach badawczych na tym stanowisku, zawarte w linku poniżej: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwalyrady/2021/uchwala12_2021-zal1.pdf (str. 57).
  • Doświadczenie badawcze: udokumentowana zdolność do prowadzenia niezależnych badań naukowych, potwierdzona publikacjami w recenzowanych czasopismach naukowych.
  • Zaawansowana znajomość teorii psychologicznych dotyczących podstawowych procesów poznawczych oraz ich korelatów neuropsychologicznych.
  • Specjalizacja w zakresie psychologii eksperymentalnej (psychologii poznawczej, neuronauki poznawczej).
  • Wysoki poziom kompetencji w zakresie metodologii stosowanej w badaniach eksperymentalnych (w tym metody chronometryczne, badania z użyciem metodologii EEG, badania reakcji psychofizjologicznych),
  • Znajomość zaawansowanych metod analizy danych oraz umiejętność obsługi programów do analiz statystycznych (np. R, JASP, SPSS).
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Zaangażowanie i zainteresowanie: gotowość do realizacji celów projektu i dostosowania własnych zainteresowań badawczych do jego tematyki.
  • Umiejętności interpersonalne: umiejętność efektywnej pracy w zespole oraz komunikacji z partnerami badawczymi z różnych środowisk kulturowych.

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie zaawansowanych analiz statystycznych na dużych zbiorach danych (w szczególności danych z badań rejestrujących aktywność EEG oraz procesy uwagi).
  • Udział w procesie zarządzania danymi (np. przygotowanie i opisanie baz danych, zamieszczanie w odpowiednich repozytoriach etc.).
  • Udział w przygotowaniu i przeprowadzeniu badań uzupełniających, w razie konieczności.
  • Przygotowywanie publikacji naukowych.
  • Udział w przygotowaniu raportów i prezentacji konferencyjnych.
  • Udział w regularnych spotkaniach zespołu badawczego.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
  • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
  • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
  • dostęp do infrastruktury badawczej,
  • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
  • dodatkowe świadczenia socjalne,
  • możliwość powiększenia dorobku naukowego,
  • mentoring oraz wsparcie w rozwoju naukowym,
  • elastyczną organizację pracy, w tym możliwość częściowej pracy zdalnej.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • CV
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
  • informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
  • oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
  • oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ
  • list motywacyjny w języku angielskim.
  • Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Załączniki

Dodatkowe informacje dla kandydata

Dodatkowe pytania należy kierować do dr hab. Marcina Bukowskiego, prof. UJ
na adres e-mail: marcin.bukowski@uj.edu.pl
Maile prosimy tytułować: Assistant position application

Dodane: Ważne do:

Wróć