Opis stanowiska
Kandydat ubiegający się o zatrudnienie powinien dysponować wiedzą z zakresu zarządzania publicznego, co powinno być odzwierciedlone w dorobku naukowo-badawczym kandydata. Wymagane jest posiadanie wiedzy na temat różnych aspektów zarządzania w instytucjach publicznych, na poziomie krajowym i międzynarodowym. Kandydat powinien legitymizować się wykształceniem z zakresu nauk społecznych w stopniu minimum doktora. Pożądana jest biegła znajomość języka angielskiego, znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem.
Dodatkowo, preferowana jest znajomość problematyki zarządzania jakością, zarządzania projektami, ewaluacji polityk publicznych oraz pozyskiwania i wykorzystania funduszy europejskich. Atutem będzie prowadzenie zajęć dydaktycznych w obszarach: zarządzania międzynarodowego, zarządzania jakością, zarządzania projektami, zarządzania funduszami europejskimi, ewaluacji w instytucjach publicznych.
Nasze wymagania
- stopień naukowy doktora nauk o polityce i administracji lub doktora nauk o zarządzaniu i jakości
- udokumentowany dorobek naukowy (publikacje naukowe), w tym min. 3 artykuły naukowe w recenzowanych czasopismach
- udokumentowane wystąpienia na konferencjach krajowych i międzynarodowych
- udokumentowane doświadczenie dydaktyczne w wyższej uczelni
- biegła znajomość języka polskiego
- znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie C1
Mile widziane
- udokumentowany udział w stażach i warsztatach metodologicznych w kraju lub za granicą
- udokumentowane doświadczenie w organizacji konferencji lub seminariów naukowych
- udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w obszarach: zarządzanie międzynarodowe, zarządzanie jakością, zarządzanie funduszami europejskimi, oraz ewaluacji
- udokumentowane doświadczenie w pracy w sektorze administracji publicznej
- znajomość drugiego języka obcego
Zakres obowiązków
- Prowadzenie działalności naukowej na rzecz Uniwersytetu, zgodnie ze złożonym oświadczeniem o prowadzeniu działalności naukowej
- Prowadzenie działalności dydaktycznej - kształcenie i wychowywanie studentów
- Uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz Uniwersytetu i jego jednostek organizacyjnych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie do JM Rektora UKSW o zatrudnienie na stanowisku adiunkta z uzasadnieniem. Na podaniu należy złożyć oświadczenie: „Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie moich danych osobowych ujawnionych w dokumentach aplikacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO – 4.5.2016 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej I. 119/1 przez Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie w celu prowadzenia przez Uniwersytet procesu rekrutacji”
- życiorys/CV/;
- odpis dyplomu o nadaniu stopnia naukowego doktora nauk o polityce i administracji lub doktora nauk o zarządzaniu i jakości
- wykaz dorobku naukowego, badawczego, dydaktycznego i organizacyjnego, zwłaszcza z ostatnich 10-ciu lat
- oświadczenie, że w razie wygrania konkursu i zatrudnienia w UKSW, Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie będzie podstawowym miejscem pracy
- oświadczenie o przypisaniu do dyscypliny/dyscyplin naukowych (Załącznik nr 4 do Zarządzenia Nr 4/2020 r. w sprawie szczegółowych warunków wszczęcia procedur konkursowych na stanowiska badawczo-dydaktyczne, dydaktyczne i badawcze w UKSW z późniejszymi zmianami)
- oświadczenie o zobowiązaniu do złożenia projektu badawczego w przypadku zatrudnienia w UKSW (Załącznik Nr 2 do Zarządzenia 4/2020)
- ewentualnie inne dokumenty według uznania kandydata
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
PROPONOWANY OKRES ZATRUDNIENIA: 2 lata
Wygrana w konkursie nie gwarantuje zatrudnienia.
UKSW zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez rozstrzygnięcia i bez podania przyczyn
na każdym etapie procedury konkursowej