Opis stanowiska
Konkurs na stanowisko adiunkta badawczego do pracy w projekcie OPUS 22 „Nowe spojrzenie na szacowną katalizę zeolitową w chemicznym recyklingu tworzyw sztucznych”
Nasze wymagania
- posiadają co najmniej stopień doktora
- posiadają odpowiedni dorobek naukowy
- biorą czynny udział w życiu naukowym
- Posiadanie co najmniej stopień doktora; uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie oraz uzyskanie stopienia doktora w podmiocie innym niż Uniwersytet Jagielloński. Ostatni warunek przestaje obowiązywać jeśli aplikant odbył co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż Uniwersytet Jagielloński oraz w kraju innym niż Polska;
- Udokumentowane doświadczanie: - w prowadzeniu badań z wykorzystaniem metod chromatograficznych oraz spektrometrii mas, -w prowadzeniu badań spektroskopowych (IR, UV-Vis, spektroskopia Ramana), - w charakterystyce mikroporowatych ciał stałych z wykorzystaniem technik TPR, TPD, sorpcyjnych, spektroskopii IR (badania z zastosowanie cząsteczek sond) itp
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego
- Zadania w projekcie: (1) Synteza i modyfikacja materiałów pod kątem pożądanych cech teksturalnych oraz właściwości kwasowych; (2) Charakterystyka materiałów metodami strukturalnymi, teksturalnymi i spektroskopowymi w celu identyfikacji natury półproduktów i możliwego mechanizm reakcji; Analiza 2D COS. (3) Indywidualne studia literaturowe; (4) Aktywny udział w zaawansowanych eksperymentach spektroskopowych związanych z badaniami natury i roli koksu. (5) Dyskusja wyników i przygotowanie manuskryptu; (6) Sporządzanie raportów z realizacji projektów
Oferujemy
- • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, • dostęp do infrastruktury badawczej, • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, • dodatkowe świadczenia socjalne
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada,
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron),
- recenzja pracy doktorskiej lub rozprawy habilitacyjnej – jeżeli Kandydatka /Kandydat posiada,
- opinia o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata/ Kandydatki do pracy naukowej