Opis stanowiska
Oferowane stanowisko związane jest z pracą w projekcie „Colorings, cliques, and independent sets in graph classes”
(Research project for years 2020–2025 funded by National Science Center of Poland)
Projekt dotyczy badania nad χ-ograniczonością, wielomianową χ-ograniczonością, własnością Erdősa-Hajnala i złożonością problemów obliczeniowych w klasach grafów; więcej szczegółów: https://bartoszwalczak.staff.tcs.uj.edu.pl/abstract.pdf
Nasze wymagania
- 1. Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym.
- 2. Spełniają warunki konkursu NCN SONATA BIS 9: nie posiadają stopnia doktora nadanego przed 2017 r.; spełniają warunek określony w załączniku do uchwały Rady NCN nr 60/2019, tj. w ciągu ostatnich dwóch lat przed podjęciem zatrudnienia w projekcie nie były zatrudnione na podstawie umowy o pracę na Uniwersytecie Jagiellońskim (nie dotyczy osób, które były zatrudnione jeden raz na stanowisku tego typu).
Mile widziane
- 1. Bardzo dobra znajomość teorii grafów i algorytmiki w obszarach związanych z zadaniami projektu, potwierdzona publikacjami
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu pracy UJ – Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego: realizacja zadań badawczych projektu.
Oferujemy
- • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, • dostęp do infrastruktury badawczej, • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, • dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego – jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki, 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ. Druki oświadczeń (nr 5–7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd