Nasze wymagania
- tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł zawodowy doktor w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie: nauki o zarządzaniu i jakości
- złożyć oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 Ustawy
- doświadczenie zawodowe i kompetencje uzyskane poza uczelnią pozwalające na prawidłową realizację zajęć w ramach programu studiów
- wiedzę z zakresu: ekonomii menedżerskiej, przedsiębiorczości, procesów, metod i narzędzi naboru pracowników, wynagradzania i motywowania pracowników, controllingu, przywództwa i zarządzania zespołami zadaniowymi, projektowymi i wirtualnymi, komunikacji interpersonalnej i gier kierowniczych, podstaw makroekonomii, polityki gospodarczej
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć ze studentami
- realizacja zadań administracyjnych zgodnie z działalnością naukową i dydaktyczną
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wniosek/podanie o zatrudnienie
- Kwestionariusz osobowy
- Potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie tytułu naukowego, stopnia naukowego, tytułu zawodowego lub równorzędnego
- Informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i/lub opis doświadczenia praktycznego uzyskanego poza szkolnictwem wyższym, ze szczególnym uwzględnieniem dyscypliny naukowej związanej z ogłoszeniem konkursu
- Oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na zatrudnienie go w pełnym wymiarze czasu pracy, a uczelnia będzie stanowiła podstawowe miejsce pracy (w przypadku kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na pełen etat)
- Oświadczenie RODO
- Oświadczenie o doświadczeniu zawodowym i kompetencjach uzyskanych poza uczelnią pozwalających na prawidłową realizację zajęć w ramach programu studiów
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Komisja może zawnioskować do kandydata o złożenie referencji, zaprosić na rozmowę uzupełniającą. Składane kopie dokumentów muszą zostać opatrzone klauzulą potwierdzającą ich zgodność z oryginałem zamieszczoną przez kandydata