Opis stanowiska

Dziekan Wydziału „Artes Liberales” Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w ramach programu „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza”.
Numer ogłoszenia – UW/IDUB/2024/19
Słowa kluczowe – archeologia starożytności, archeologia historyczna, archeologia krajobrazu, historia środowiskowa starożytności, historia klimatu w starożytności, historia chorób zakaźnych w starożytności
Forma zatrudnienia – umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu – 3/4
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy – od 1 września 2024 r. lub w najszybszym możliwym terminie po 1 września 2024 r.
Przewidywany okres zatrudnienia – 16 miesięcy, lecz nie dłużej niż do 31.12.2025
Jednostka UW Wydział „Artes Liberales”
Tytuł Działania – I.3.2. Zainicjowanie projektu badania ryzyka systemowego
Zrekrutowana osoba będzie wykonywała obowiązki w Działaniu I.3.2 „Zainicjowanie projektu badania ryzyka systemowego”.

Nasze wymagania

spełnienie warunków określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie UW (Uchwała nr 443 Senatu UW z dn. 26 czerwca 2019 r., Monitor poz. 190);
stopień doktora uzyskany w dyscyplinie archeologia lub historia;
minimum 2 lata doświadczenia zawodowego od uzyskania stopnia doktora;
udokumentowana wiedza badawcza w zakresie historii środowiska, klimatu i chorób w starożytności;
gotowość do pracy nad publikacjami i projektami łączącymi historię i bioarcheologię, w szczególności analizę danych aDNA i izotopowych;
duże doświadczenie w kierowaniu wykopaliskami archeologicznymi;
udokumentowane doświadczenie udanej współpracy interdyscyplinarnej;
doświadczenie w pozyskiwaniu i zarządzaniu grantami badawczymi;
biegła znajomość języka łacińskiego;
bardzo dobra znajomość języka angielskiego w zakresie komunikacji pisemnej, ustnej i prezentacji.

Zakres obowiązków

Prowadzenie badań z zakresu historii środowiska, klimatu i chorób w starożytności.
Prowadzenie interdyscyplinarnych badań łączących historię i bioarcheologię, w szczególności analizę danych aDNA i izotopowych.
Aktywny udział w tworzeniu międzynarodowej sieci badawczej związanej z Działaniem I.3.2.
Bezpośredni udział w przygotowywaniu, opracowywaniu, składaniu i realizowaniu wniosków grantowych związanych z Działaniem I.3.2.
Wzmocnienie międzynarodowej współpracy i wymiany naukowej w ramach projektu Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza w ramach badań interdyscyplinarnych.
Przygotowywanie publikacji indywidualnych i zbiorowych związanych z Działaniem I.3.2.
Aktywny udział w popularyzacji wyników badawczych związanych z Działaniem I.3.2.

Oferujemy

innowacyjne środowisko badawcze i rzeczywistą niezależność w pracy badawczej;
skuteczną pomoc w ubieganiu się o krajowe i zagraniczne granty badawcze;
przyjazne i przyjazne rodzinie środowisko pracy sprzyjające rozwojowi kariery.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

skan dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia doktora;
CV z wyszczególnieniem wykształcenia kandydata oraz wykazem publikacji (w języku angielskim);
do trzech wybranych publikacji;
list motywacyjny prezentujący profil kandydata zgodnie z wymogami zawartymi w ogłoszeniu oraz motywację aplikowania o oferowane stanowisko pracy (w języku angielskim);
podpisany i wypełniony kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie znajdujący w linku: https://bsp.adm.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/18/2020/07/Kwestionariusz-osobowy_kandydat_11_2019.docx
oświadczenie podpisane elektronicznie lub skan podpisanego własnoręcznie oświadczenia, w którym kandydat potwierdza, że zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzania konkursów określone w zarządzeniu nr 106 Rektora UW z dnia 27 września 2019 r w sprawie określenia szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania konkursu na stanowisko nauczyciela akademickiego na Uniwersytecie Warszawskim.

Załączniki

2024-19-post-doc-3-Red-Giant-PL.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Forma nadsyłania zgłoszeń - pocztą elektroniczną na adres: cbrs@uw.edu.pl z tytułem „ogłoszenie UW/IDUB/2024/19”
Procedura rekrutacyjna
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną w trybie zdalnym z Komisją Konkursową. O terminie ewentualnej rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie pocztą elektroniczną.
Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia wstępnej oceny zgłoszeń przed etapem pełnej oceny kandydatów.
Przed rozpoczęciem zatrudnienia wyłoniony w konkursie kandydat ma obowiązek złożenia dokumentów w formie wymaganej przez Uniwersytet Warszawski.
Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie UW procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania. Po dokonaniu wstępnej analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procedury rekrutacyjnej.