Adiunkt stanowisko badawcze

Katedra Chemii Nieorganicznej i Analitycznej
Uniwersytet Łódzki
  • Miejsce: Łódź
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
  • nauki chemiczne

Opis stanowiska

Wydział Chemii Uniwersytetu Łódzkiego poszukuje kandydata na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych w Katedrze Chemii Nieorganicznej i Analitycznej.

Nasze wymagania

  • stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauki chemiczne (taki, który jest w momencie składania zgłoszenia uznawany w Polsce
  • udokumentowany dorobek naukowy z zakresu elektrochemii i/lub analityki chemicznej (artykuły naukowe, monografie, uczestnictwo w konferencjach naukowych) wskazujący na możliwość naukowego rozwoju
  • publikacje z zakresu tematyki syntezy elektrokatalizatorów, elektrochemii, elektroutleniania metanolu lub reakcji rozszczepienia wody
  • doświadczenie w pracy naukowej (udział w pracach badawczych w projektach finansowanych ze źródeł zewnętrznych), w tym co najmniej 5-letnie doświadczenie w zakresie elektrochemii
  • współautorstwo wiodące w artykułach naukowych opublikowanych w renomowanych czasopismach zagranicznych z listy JCR w tematyce analityki chemicznej i elektrochemii
  • doświadczenie w pracy zespołowej
  • udokumentowane staże naukowe;
  • udział w konferencjach naukowych krajowych i zagranicznych, preferowany udział w formie referatów;
  • biegła w mowie i piśmie znajomość języka angielskiego;
  • zaangażowanie, kreatywność i dyspozycyjność w pracy badawczej;
  • kandydat/kandydatka powinien/powinna posiadać zdefiniowaną tematykę badawczą związaną z elektrochemią, którą zaprezentuje na rozmowie kwalifikacyjnej;

Mile widziane

  • chęć dalszego rozwoju oraz zdobywania doświadczenia za granicą
  • posiadanie w swoim dorobku patentu/zgłoszenia patentowego
  • posiadanie wiedzy i doświadczenia w wykonywaniu i analizie zaawansowanych pulsowych technik woltamperometrycznych.

Zakres obowiązków

  • prowadzenie badań naukowych,
  • pozyskiwanie środków finansowych z funduszy zewnętrznych na badania,
  • aktywność w uzyskiwaniu patentów lub dokonywanie istotnych z punktu widzenia parametryzacji lub ewaluacji wdrożeń.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UŁ,
  • oświadczenie, że Kandydat/ka spełnia wymogi art. 113 ustawy,
  • oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie Jej/Jego podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ww. ustawy,
  • oświadczenie o nepotyzmie (dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego https://www.uni.lodz.pl/kariera),
  • kwestionariusz osobowy, CV,
  • kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych i uzyskania stopnia naukowego doktora,
  • wykaz dotychczasowego dorobku w pracy badawczej,
  • dokumenty potwierdzające posiadane certyfikaty (w tym językowe), w przypadku braku certyfikatów oświadczenie dotyczące stopnia znajomości języków obcych (podstawowy, średniozaawansowany, zaawansowany),
  • Informacje kontaktowe do przynajmniej dwóch osób, które mogą wystawić dla kandydata/kandydatki referencje.
  • klauzulę RODO dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego https://www.uni.lodz.pl/kariera

Załączniki