Adiunkt stanowisko badawczo-dydaktyczne

  • Miejsce: Poznań
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
  • nauki o Ziemi i środowisku

Opis stanowiska

Praca na stanowisku badawczo-dydaktycznym w pełnym wymiarze czasu pracy w Pracowni Geozagrożeń Instytutu Geologii na Wydziale Nauk Geograficznych i Geologicznych UAM w Poznaniu. Praca obejmuje działalność w czterech zakresach: 1) badawczym, 2) dydaktycznym, 3) organizacyjnym i 4) współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, przy czym działalność naukowa i dydaktyczna stanowi minimum 80% czasu pracy.IX)
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy (envisaged job starting date): 01.02.2025 r.
Podstawa nawiązania stosunku pracy i przewidywany czas zatrudnienia (type of contract): umowa o pracę na czas określony, od 01.02.2025 r. do 30.09.2027 r. z możliwością przedłużenia.

Nasze wymagania

  • 1. stopień doktora w dyscyplinie nauki o Ziemi i środowisku lub tożsame (geologia, geografia) ;
  • 2. doświadczenie badawcze potwierdzone publikacjami naukowymi w obiegu międzynarodowym
  • 3. posiadanie kompetencji pozwalających na prowadzenie przedmiotów w zakresie nauk o Ziemi na poziomie akademickim
  • 4. doświadczenie w pracach w projektach badawczych;
  • 5. doświadczenie w przygotowaniu wniosków grantowych;
  • 6. odbyty zagraniczny staż naukowy w renomowanej jednostce/kach naukowo-badawczych;
  • 7. biegła znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie;
  • 8. motywacja do pracy naukowej, samodzielność, komunikatywność;
  • 9. gotowość do pracy w zespole naukowym.
  • 10. Autorstwo/współautorstwo artykułów i/lub monografii opublikowanych w międzynarodowych czasopismach naukowych;
  • 11. Udokumentowana aktywność konferencyjna i grantowa;
  • 12. Doświadczenie w pracach terenowych oraz zdolność samodzielnej pracy laboratoryjnej;
  • 13.Udokumentowane doświadczenie w zakresie dydaktyki akademickiej w zakresie przedmiotów stanowiących elementów studiów geologicznych.

Zakres obowiązków

  • Samodzielna praca badawcza obejmuje prowadzenie badań naukowych na międzynarodowym poziomie, publikowanie wyników w uznanych międzynarodowych czasopismach (szczególnie w czasopismach znajdujących się w pierwszym kwartylu baz WoS i SCOPUS), aplikowanie o granty badawcze (szczególnie Starting ERC), współpraca w ramach grupy badawczej. Tematyka badań powinna nawiązywać do przynajmniej jednego z następujących tematów: procesy geologiczne, geozagrożenia, zmiany klimatu, modelowanie numeryczne, geologia planetarna, geologia morza, aplikacja metod geochemicznych. Prowadzenie zajęć dydaktycznych (w języku polskim i angielskim) na kierunkach geologia (I i II stopień), zmiany klimatu Ziemi, Geohazards and Climate Change. Zajęcia dydaktyczne mogą mieć formę wykładów, ćwiczeń, laboratoriów jak również zajęć terenowych. Zajęcia dydaktyczne mogą nie być ściśle związane ze specjalnością badawczą. Zakres obowiązków organizacyjnych obejmuje działania w ramach uczelni, dotyczące rozwoju naukowego, dydaktyki i inne. Mogą one mieć formę opieki nad grupami studenckimi, udziału w zadaniowych komisjach wydziałowych, opieki nad laboratoriami itp.. Udział w działaniach w zakresie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym obejmuje między innymi działania dotyczące popularyzacji nauki, aktywny udział w zespołach eksperckich i doradczych, nawiązywanie współpracy z podmiotami zainteresowanymi komercjalizacją wyników badań. Praca na stanowisku adiunkta wiąże się również z ustawicznym samokształceniem, między innymi poprzez oferowane przez pracodawcę kursy, w zakresie nauki, dydaktyki jak i pracy w zespole.

Oferujemy

  • atmosfera szacunku i współpracy
  • wspieranie pracowników z niepełnosprawnościami
  • elastyczny czas pracy
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dodatkowe dni wolne na kształcenie
  • ubezpieczenia na życie
  • program emerytalny
  • fundusz oszczędnościowo – inwestycyjny
  • preferencyjne pożyczki
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wypoczynku
  • „13” pensja

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • • Zgłoszenie (list motywacyjny) kandydata do konkursu kierowane do prorektora ogłaszającego konkurs;
  • • Curriculum Vitae;
  • • Dyplomy lub zaświadczenia wydane przez uczelnie potwierdzające wykształcenie i posiadane stopnie lub tytuł naukowy (w przypadku stopni naukowych uzyskanych zagranicą - dokumenty muszą spełniać kryteria równoważności określone w art. 328 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2023 r. poz. 742 z późniejszymi zmianami)
  • • Informacja o osiągnięciach badawczych, dydaktycznych i organizacyjnych. Powinny zawierać między innymi: listę publikacji naukowych, kopie trzech publikacji uważanych za najważniejsze w dorobku, listę uzyskanych grantów badawczych (numery grantów i uzyskane kwoty), listę prowadzonych wcześniej zajęć dydaktycznych na poziomie uniwersyteckim.
  • • Opis najważniejszego osiągnięcia naukowego (maks. 2 strony).
  • • Projekt badawczy (do 5 stron wraz z literaturą) planowany na okres 2 lat obejmujący: przedstawienie problemu badawczego, cele, metody i spodziewane efekty. Projekt powinien również zawierać informację o kosztach i planowanych źródłach finansowania
  • • Nagrania dwóch 15-minutowych wykładów (jeden w języku polskim, drugi w języku angielskim) na dwa tematy wybrane z poniższej listy: - Rola gazów cieplarnianych w kształtowaniu klimatu / The role of greenhouse gases in climate - Wulkany - zagrożenia i korzyści dla ludzkości / Volcanoues - hazards and benefits for the humianity - Osady morskie jako część globalnego cyklu obiegu węgla / Marine sediments in global carbon cycle - Przyszłość krytycznych surowców mineralnych / The future of the critical mineral resources
  • • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych następującej treści : Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.";