Opis stanowiska
Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Metod Badania Kultury w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych (Wydział Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji Uniwersytetu Warszawskiego).
Konkursem objęte jest jedno stanowisko, w pełnym wymiarze etatowym na czas określony: 24 miesiące.
Warunkiem przystąpienia do konkursu jest posiadanie stopnia doktora nauk społecznych lub humanistycznych oraz – co najmniej magisterium – w zakresie nauk socjologicznych (socjologii).
Nasze wymagania
- 1. Doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć w uczelni wyższej z zakresu łączącego socjologię, antropologię kulturową z wszechstronnym przygotowaniem metodologicznym i w zakresie metod badawczych (w paradygmatach ilościowym i jakościowym) oraz zajęć z zakresu zaawansowanych analiz danych (w tym analiz przestrzennych danych społeczno-kulturowych, a także z zakresu socjologii i antropologii Internetu, analiz danych korpusowych języka naturalnego i zagadnień AI oraz badań diagnostycznych instytucji kultury i życia kulturalnego).
- 2. Aktywność naukowa w obszarach szeroko rozumianej metodologii i metodyki badań społeczno-kulturowych, innowacyjność metodologiczna w zakresie badania przestrzennych aspektów kultury i życia społecznego oraz badania tekstów kultury w rozumieniu semiotyków tartuskich (językowych i niejęzykowych), a także innowacyjność i umiejętność tworzenia narzędzi diagnostycznych do tego rodzaju badań. Praca na dużych zbiorach danych językowych i wizualnych. Umiejętności projektowania i realizowania badań ewaluacyjnych i diagnostycznych.
- 3. Doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych zarówno indywidualnych, jak i zespołowych, doświadczenie w kierowaniu i realizacji projektów grantowych krajowych oraz realizacji projektów międzynarodowych, doświadczenie we współpracy z instytucjami i organizacjami pozaakademickimi.
- 4. Znajomość języka polskiego i angielskiego.
- 5. Zaawansowane działania na rzecz rozprawy habilitacyjnej w sensie nie tylko zarysu koncepcji lecz już powstającego (lub gotowego) tekstu rokującego szybkie ukończenie pracy z zakresu wymienionego w pkcie 1.
Mile widziane
- 6. Wysoką dyspozycyjność, gotowość pełnienia obowiązków i funkcji organizacyjnych związanych z prowadzoną w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych WSNSiR działalnością badawczą, naukową i organizacyjną.
- 7. Umiejętność pracy i współpracy zespołowej; pracowitość, terminowość oraz chęć wspomagania specjalistyczną wiedzą zarówno studentów, jak i kolegów.
- 8. Umiejętność popularyzowania nauki.
Zakres obowiązków
- 1. Obowiązki badawcze: prowadzenie badań naukowych, publikowanie wyników w czasopismach naukowych i monografiach, doskonalenie warsztatu badawczego.
- 2. Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie zajęć dydaktycznych, doskonalenie warsztatu nauczyciela akademickiego
- Obowiązki organizacyjne: wedle bieżących potrzeb Katedry, Instytutu i Wydziału.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. zgłoszenie do konkursu adresowane do Dziekan Wydziału Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji, zaopatrzone w klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych
- 2. kwestionariusz osobowy
- 3. CV naukowe zawierające informację o działalności dydaktycznej, naukowej i organizacyjnej
- 5. nazwiska 2 osób, które mogłyby napisać opinię o kandydacie
- 6. oświadczenie potwierdzające, że kandydat zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzania konkursów na stanowiska badawczo-dydaktyczne udostępnione na stronie internetowej WSNSiR UW
- 7. informacja o przetwarzaniu danych osobowych wraz z klauzulą zgody (do pobrania ze strony Biura Spraw Pracowniczych UW) https://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp-druki-do-pobrania/
- 8. materiały należy przesłać w postaci plików pdf na adres e-mail: isns@isns.uw.edu.pl ze wskazaniem w nazwie przesyłanych plików imienia, nazwiska oraz stanowiska wraz z nazwą katedry/zakładu