Opis stanowiska
Konkurs nr 1227.1101.328.2024
Konkurs na 2 stanowiska Młodego doktora w projekcie First TEAM FENG FNP pt. „Indukowanie molekularnej bliskości do modulacji komórkowego metabolizmu poliamin”, First Team, FNP, Umowa o dofinansowanie nr FENG.02.02-IP.05-0228/23, nabór 1/2023, Finansowanie ze środków 2. Priorytetu Programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021–2027 (FENG).
Planowany okres zatrudnienia: 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia do końca trwania projektu.
Przewidywany okres rozpoczęcia pracy: I. kwartał 2025
Wynagrodzenie wg Regulaminu wynagradzania UJ, ok. 160.000 zł brutto rocznie
Nasze wymagania
- Kryteria kwalifikacyjne:
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
- - posiadają co najmniej stopień doktora;
- - posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
- - biorą czynny udział w życiu naukowym.
- Idealni kandydaci:
- - mają odpowiedni dorobek naukowy z zakresu biologii strukturalnej, biochemii, biologii molekularnej lub chemii
- - posiadają przynajmniej jedną oryginalną publikację naukową, w której są wiodącym autorem,
- - biorą czynny udział w życiu naukowym przejawiający się w szczególności w wystąpieniach na konferencjach i sympozjach,
- - spełniają wymogi FNP odnośnie osób zatrudnianych w projektach badawczych w charakterze Młodego doktora (do 7 lat od uzyskania stopnia doktora) https://www.fnp.org.pl/assets/Regulamin-wyboru-projektow_aktualizacja-14.06.2024.pdf
- Ponadto oczekuje się, że kandydat/ka będzie posiadał/ła wcześniejszą wiedzę i doświadczenie przynajmniej w jednej z wymienionych metod:
- - doświadczenie w badaniach z zakresu biologii strukturalnej (krystalografia lub cryo-EM), biochemii, biofizyki, badania interakcji międzybiałkowych, projektowania leków, technik screeningowych, projektowania peptydów, projektowania aptamerów DNA/RNA, biologii molekularnej, biofizyki oraz zagadnień pokrewnych
- Idealny kandydat/ka będzie posiadał/a:
- • znajomość technik oczyszczania rekombinowanych i natywnych białek,
- • znajomość metod biologii molekularnej np. klonowanie, projektowanie konstruktów ekspresyjnych, Western blot, RT-PCR,
- • znajomość prokariotycznych i eukariotycznych systemów ekspresji białek,
- • doświadczenie w badaniu aktywności białek przy użyciu różnorodnych testów enzymatycznych
- • doświadczenie w analizie struktur makromolekuł
- • doświadczenie w odkrywaniu i/lub projektowaniu bifunkcyjnych związków np. z klasy klejów molekularnych
- • doświadczenie w pomiarach synchrotronowych lub cryoEM
- • doświadczenie z metodami SPR, HPLC, MST
- • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, umożliwiającym codzienną pracę w międzynarodowym środowisku naukowym, prezentację wyników oraz przygotowywanie artykułów naukowych
- • znajomość podstawowych programów pakietu MS Office oraz opcjonalnie środowiska systemu operacyjnego Linux oraz oprogramowania CCP4, Phenix, Relion, CryoSpark, PyMol, GraphPad/Origin.
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego.
- Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za niezależną koordynację zadań, podejmowanie racjonalnych i logicznych decyzji w celu rozwiązywania problemów, wprowadzanie nowych technik i narzędzi. Najlepszy/sza wybrany/na kandydat/tka będzie zobligowany/na do nauki i optymalizacji w zakresie nowych, metod z zakresu biologii strukturalnej, biochemii, biofizyki i chemii medycznej. Praca będzie obejmować optymalizację wybranych testów aktywności, przeprowadzanie eksperymentów opartych testach aktywności, projektowanie nowych cząsteczek bifunkcyjnych, przygotowywania próbek do badań strukturalnych i przygotowywanie raportów.
Oferujemy
- • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- • dostęp do infrastruktury badawczej,
- • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
- • dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. CV,
- 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada,
- 4. informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
- 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
- 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/konkursy
- Dodatkowe dokumenty aplikacyjne:
- 1. wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron), jeśli kandydat je posiada,
- 2. rekomendację dotyczącą predyspozycji kandydata do pracy w charakterze nauczyciela akademickiego i pracy naukowej, w tym wyniki ankiet i ocen studentów, jeżeli kandydat podlegał takiej ocenie.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Przebieg postępowania konkursowego
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem /Kandydatką. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi /Kandydatce przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Forma składania zgłoszeń: pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl tytuł “328.2024 adiunkt First Team FENG”
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: luty 2025
Pytania Dodatkowe pytania należy kierować na adres job.mcb@uj.edu.pl
Więcej informacji w ogłoszeniu w załącznikach.