Opis stanowiska
Szukamy osoby, której sprawia przyjemność prowadzenie zajęć i kontakt ze studentami i która jednocześnie ma aktualną, pogłębioną wiedzę z psychologii rozwoju człowieka.
Nasze wymagania
- stopień naukowy doktora w zakresie psychologii lub w dyscyplinie pokrewnej
- ugruntowana wiedza z psychologii rozwojowej, udokumentowana artykułami naukowymi i wyróżnieniami za pracę naukową
- udokumentowane bogate doświadczenie prowadzenia zajęć dydaktycznych, w tym w obszarze z psychologii rozwoju człowieka
- wysoka znajomość metod jakościowych w badaniach z obszaru psychologii rozwojowej, udokumentowana pracami naukowymi oraz realizacją dydaktyki
- spełnienie wymagań wynikające z art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2024 poz. 1571tj)
Mile widziane
- w związku z planami doskonalenia specjalizacji Psychologia Wychowawcza (realizowanej przez Katedrę Psychologii Rozwojowej) poszukujemy także osoby, która zna i wykorzystuje założenia podejścia „uniwersalne projektowanie w edukacji”
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć z zakresu psychologii rozwojowej i edukacyjnej
- zdobywanie wiedzy w zakresie jakości kształcenia (dotyczy to zarówno nauczania, jak i organizacji nauczania)
- zaangażowanie w sprawy organizacyjne Wydziału
Oferujemy
- pracę na najlepszym Wydziale Psychologii w Polsce (kategoria A+, akredytacja PKA, czołowe miejsce w rankingu Perspektyw) najpóźniej od 1 października 2025 r, okres zatrudnienia 33 miesiące , w wymiarze ½ etatu
- pracę w dynamicznie rozwijającym się środowisku naukowym
- wsparcie w pozyskiwaniu i prowadzeniu grantów i rozwijaniu umiejętności nauczania
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- pismo informujące o zgłoszeniu do konkursu, zawierające w treści zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z niniejszym konkursem
- wypełniony formularz dla kandydatów na pracowników Wydziału Psychologii UW (dostępny w ogłoszeniu konkursowym na stronie Wydziału: http://psych.uw.edu.pl/ w zakładce „oferty pracy na Wydziale”)
- kserokopia dyplomu doktorskiego
- dokumenty poświadczające przynależność do organizacji propagujących najnowszą wiedzę z zakresu psychologii rozwojowej i czynny udział w działaniach podejmowanych przez ww. organizacje – jeśli są dostępne
- dokumenty potwierdzające doświadczenie i osiągnięcia w pracy dydaktycznej w szkolnictwie wyższym, uwzględniając w tym dydaktykę z obszaru psychologii rozwoju człowieka
- dokumenty potwierdzające działalność organizacyjną realizowaną w ramach aktywności jednostki szkolnictwa wyższego
- CV
- plany związane z nauczaniem na Wydziale Psychologii UW w przypadku zatrudnienia
- list rekomendacyjny wraz z danymi kontaktowymi do osoby rekomendującej
- wypełniony druk dostępny na stronie Biura Spraw Pracowniczych UW (https://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp-druki-do-pobrania/ - dla kandydata do pracy): a. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- podpisaną informację o przetwarzaniu danych osobowych (druk dołączony do niniejszego ogłoszenia), (a w zgłoszeniu do konkursu dopisek ze zgodą na przetwarzanie danych)
- oświadczenie, że kandydat zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzania konkursów na stanowisko nauczyciela, dostępne na stronie internetowej Wydziału: https://monitor.uw.edu.pl/Lists/Uchway/Attachments/5592/M.2020.388.Obw.25.pdf (druk dołączony do niniejszego ogłoszenia)
- oświadczenie, że kandydat zapoznał się i akceptuje „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Warszawskim na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów” https://monitor.uw.edu.pl/Lists/Uchway/Attachments/7084/M.2024.266.Zarz.94.pdf (druk dołączony do niniejszego ogłoszenia)
Załączniki
Weź udział w rekrutacji
W przypadku braku możliwości złożenia dokumentów w wersji elektronicznej, można złożyć je w wersji papierowej na Wydziale Psychologii UW (ul. Stawki 5/7, 00-183 Warszawa, pok. 77).