Opis stanowiska
Centrum Badań nad Ewolucją Języka na Wydziale Humanistycznym Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu zaprasza do składania aplikacji na stanowisko adiunkta badawczego (postdoc) w finansowanym przez NCN projekcie OPUS zatytułowanym: „Paths to Polysemy: Integrating Approaches to the Role of Polysemy in the Evolutionary Dynamics of Language”. Kierownikiem projektu jest dr Michael Pleyer. Celem projektu jest połączenie podejścia kognitywnego i eksperymentalnego, zwłaszcza w dziedzinie semiotyki eksperymentalnej, aby zrozumieć, w jaki sposób polisemia odgrywa rolę w kulturowej ewolucji języka. Szczególny nacisk w projekcie położony jest na międzykulturowe różnice w ścieżkach ewolucji polisemii i rozszerzania znaczenia jednostek leksykalnych.
Jest to pełnoetatowe stanowisko badawcze koncentrujące się na roli polisemii w ewolucji języka.
Nasze wymagania
- Doktorat z językoznawstwa, psychologii, kognitywistyki lub pokrewnej dziedziny, uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie.
- Doświadczenie badawcze w zakresie ewolucji języka
- Znajomość projektowania eksperymentów i doświadczenie w prowadzeniu eksperymentów behawioralnych i językowych
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu badań międzykulturowych, w szczególności z udziałem uczestników i bodźców w języku chińskim
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Biegła znajomość języka chińskiego mandaryńskiego
- Doświadczenie w przygotowywaniu opracowań naukowych i artykułów w czasopismach
Mile widziane
- Znajomość badań nad polisemią i zmianą semantyczną
- Znajomość teorii kategoryzacji w kognitywistyce
- Wysoka umiejętność współpracy i komunikacji w międzynarodowym środowisku badawczym
Zakres obowiązków
- Uczestnictwo w projektowaniu, przygotowywaniu i przeprowadzaniu eksperymentów dotyczących ewolucji polisemii i rozszerzenia semantycznego przy użyciu sztucznego uczenia się języka, iterowanego uczenia się i semiotyki eksperymentalnej
- Prowadzenie badań dotyczących porównań międzykulturowych między uczestnikami anglojęzycznymi, polskojęzycznymi i mówiącymi po chińsku
- Publikowanie wyników badań w recenzowanych czasopismach i prezentowanie ich na międzynarodowych konferencjach
Oferujemy
- Pracę na pełen etat w profesjonalnym, rozwijającym się zespole badawczym
- Wynagrodzenie wynosi 140 000 zł brutto brutto rocznie, w tym koszty towarzyszące, ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
- Czas trwania umowy: 34 miesiące
- Proponowana data rozpoczęcia pracy to 1 kwietnia 2025 r.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. podanie
- 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz do pobrania ze strony podanej w części "Sposoby aplikowania")
- 3. życiorys zawodowy (CV)
- 4. odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych
- 5. odpis dyplomu doktorskiego
- 6. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym (autoreferat uwzględniający najważniejsze dziedziny badawcze, oraz osiągnięcia naukowe, dydaktyczne i inne kandydata)
- 7. wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa, roku opublikowania i ilości stron)
- 8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (Dz. U. UE L 119/1) (formularz do pobrania ze strony podanej w części "Sposoby aplikowania")
- 9. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (o niekaralności) (formularz do pobrania ze strony podanej w części "Sposoby aplikowania"))
- 10. oświadczenie stwierdzające, że Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu będzie podstawowym miejsce pracy - w przypadku wygrania konkursu (formularz do pobrania ze strony podanej w części "Sposoby aplikowania")
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dokumenty w języku angielskim w formie elektronicznej należy dostarczyć poprzez stronę http://www.umk.pl/praca/?task=offer&action=one&id=4645 (lub https://www.umk.pl/praca/ , wybrać: oferta 4645) do dnia 28.02.2025 r. do godz. 15:00.
Kontakt do kierownika projektu: dr Michael Pleyer (e-mail: pleyer@umk.pl)