Opis stanowiska
Na stanowisko adiunkta (w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych) jest poszukiwany kandydat(-ka) z doświadczeniem w zakresie rozwoju sieci nowych generacji, techniki 4G/5G, radia programowalnego SDR, metod modelowania i analizy mechanizmów i protokołów telekomunikacyjnych, a także doświadczeniem w prowadzeniu zajęć dydaktycznych. Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie badań naukowych, zajęć dydaktycznych oraz prac organizacyjnych na rzecz uczelni. W szczególności badania naukowe będą dotyczyły rozwoju techniki 5G/6G, w tym sieci dostępu radiowego o otwartej architekturze (Open RAN), opracowania nowych metod sterowania i modelowania mechanizmów i protokołów stosowanych w tych sieciach, a także przygotowania i prowadzenia eksperymentów w Krajowym Laboratorium Sieci i Usług 5G.
Nasze wymagania
- ukończenie studiów wyższych, uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub tytułu równorzędnego;
- posiadanie stopnia naukowego doktora nauk technicznych;
- bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego;
- profil naukowy wiążący się ze specjalnością naukową Zakładu;
- znajomość sieci nowej generacji, techniki 4G i 5G, sieci dostępu radiowego o otwartej architekturze (OpenRAN) oraz techniki radia programowalnego SDR (Software Defined Radio);
- umiejętność modelowania i analizy mechanizmów i protokołów telekomunikacyjnych, znajomość metod modelowania matematycznego i teorii kolejek;
- doświadczenie w rozwoju oprogramowania sieci mobilnych o otwartym kodzie, uruchomieniu i obsłudze prywatnych sieci testowych 4G/5G;
- umiejętność programowania w językach programowania obiektowego i skryptowego, np. Java, C++, Python, JavaScript, znajomość frameworków React i Flask lub równoważnych;
- umiejętność programowania kart SDR oraz tworzenia aplikacji mobilnych dla systemu Android;
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych, zajęć dydaktycznych oraz prac organizacyjnych na rzecz uczelni
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie do prorektora ds. ogólnych;
- życiorys;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub tytułu równorzędnego;
- odpis dyplomu doktorskiego;
- wykaz dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego;
- inne dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
- oświadczenie o uznaniu PW jako podstawowego miejsca pracy, w rozumieniu ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
- oświadczenie o: pełnej zdolności do czynności prawnej;
- oświadczenie o: korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o: nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o: nieukaraniu karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 ustawy;
- oświadczenie o: spełnianiu warunku, o którym mowa w art. 209 ust. 10 pkt 2 lub 3 ustawy – jeśli dotyczy.