Opis stanowiska
-posiadanie co najmniej stopnia naukowego doktora NAUK HUMANISTYCZNYCH w dyscyplinie JĘZYKOZNAWSTWO, w zakresie FILOLOGII ANGIELSKIEJ,
-udokumentowany dorobek naukowy w dziedzinie nauk humanistycznych w zakresie językoznawstwa
-posiadać doświadczenie w pracy naukowo-dydaktycznej na uczelni wyższej oraz doświadczenie w prowadzeniu seminariów dyplomowych na profilu praktycznym
·posiadanie w dorobku publikacji w czasopismach z listy ministerialnej (w języku polskim i angielskim),
·doświadczenie w działalności dydaktycznej w pracy na uczelni wyższej (w tym prowadzenie seminarium dyplomowego),
-gotowość do stałego rozwoju naukowego i systematycznego publikowania swoich osiągnięć oraz do podnoszenia kwalifikacji dydaktycznych, jak również do udziału w pracach organizacyjnych na rzecz Wydziału i Katedry.
Nasze wymagania
- co najmniej stopień naukowego doktora w wymaganej dziedzinie i zakresie (NAUK HUMANISTYCZNYCH w dyscyplinie JĘZYKOZNAWSTWO, w zakresie FILOLOGII ANGIELSKIEJ)
- udokumentowany dorobek naukowy w dziedzinie nauk humanistycznych w zakresie językoznawstwa
- dorobek publikacji w czasopismach z listy ministerialnej (w języku polskim i angielskim)
- doświadczenie w działalności dydaktycznej w pracy na uczelni wyższej (w tym prowadzenie seminarium dyplomowego),
- gotowość do stałego rozwoju naukowego i systematycznego publikowania swoich osiągnięć oraz do podnoszenia kwalifikacji dydaktycznych, jak również do udziału w pracach organizacyjnych na rzecz Wydziału i Katedry
- przystępując do konkursu kandydaci deklarują całodzienną dyspozycyjność w ciągu tygodnia do pracy dydaktycznej (tryb stacjonarny i niestacjonarny) i organizacyjnej na rzecz Wydziału Humanistycznego
- warunkiem koniecznym zatrudnienia jest podjęcie pracy na pierwszym etacie w PK
Mile widziane
- atut stanowi udział w dziedzinie nauk o polityce i administracji
- doświadczenie udziału w konferencjach i/lub seminariach naukowych ogólnopolskich i międzynarodowych
- znajomość technologii informacyjnych (w tym wykorzystanie AI w badaniach naukowych i w dydaktyce)
Zakres obowiązków
- Zadania zgodnie z Statutem Politechniki Koszalińskiej - Obwieszczenie Nr 1/2024 z dnia 29 stycznia 2024
- Zadania zgodnie z Regulamine zatrudniania i wynagradzania pracowników PK - Zarządzenie Nr 20/2020 Rektora Politechniki Koszalińskiej z dnia 31 marca 2020 r.
Oferujemy
- Świadczenia zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie skierowane JMR Politechniki Koszalińskiej
- Życiorys (wraz z informacją o przebiegu pracy zawodowej)
- Kserokopie/skany odpowiednich dyplomów i certyfikatów (oryginały do okazania w dziale Kadr przy zatrudnieniu)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101z 2002 roku, poz. 926, z późń. zm.)
- Przedłożenie Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obecnego
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
-warunkiem koniecznym zatrudnienia jest podjęcie pracy na pierwszym etacie w PK
-·informujemy, że w naszej firmie obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, wprowadzona na mocy Zarządzenia Rektora Politechniki Koszalińskiej Nr 59/2024 z dnia 18 września 2024 r. Procedura została opracowana zgodnie z wymogami określonymi w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r., poz. 928). https://bip.ires.pl/gfx/tu-koszalin/files/AktyPrawne-R/Zalacznik_do_ZR_59_2024_Regulamin_zgloszen_wewntrznych.pdf
-organizator przewiduje możliwość rozmowy kwalifikacyjnej, o terminie której Kandydaci zostaną poinformowani z wyprzedzeniem
·organizator zastrzega sobie możliwość unieważnienia postępowania bez podania przyczyny.
-wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia. Decyzję o rozstrzygnięciu konkursu i zatrudnieniu podejmuje JM Rektor Politechniki Koszalińskiej.
-·w przypadku wniosku o zatrudnienie oryginały dokumentów należy przedstawić w Dziale Kadr PK.