Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Nauk Społecznych, Instytut Pedagogiki
Adres miejsca pracy: ul. Grażyńskiego 53, 40-126 Katowice, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 12/2025/NA/WNS/IPe
Słowa kluczowe: pedagogika specjalna, spektrum autyzmu, terapia pedagogiczna
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1571).
Nasze wymagania
- co najmniej tytuł naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie pedagogika,
- stopień magistra w zakresie pedagogiki specjalnej,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie pedagogika, w szczególności w zakresie pedagogiki specjalnej,
- aktualny wysoko punktowany dorobek naukowy indeksowany w bazach Scopus lub Web of Science,
- znajomość aktualnych rozwiązań metodologicznych oraz umiejętność zastosowania metod/technik/narzędzi badawczych zalecanych i stosowanych w dyscyplinie pedagogika,
- czynny udział w życiu naukowym, przejawiający się w wystąpieniach na konferencjach i sympozjach,
- wykazanie się istotną aktywnością naukową o charakterze międzynarodowym,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni na studiach I i II stopnia lub jednolitych magisterskich w zakresach: pracy z dzieckiem/uczniem/osobą dorosłą w spektrum autyzmu lub/i diagnozy i terapii pedagogicznej lub/i pracy z dzieckiem/uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi lub/i wczesnego wspomagania rozwoju lub/i komunikacji alternatywnej osób ze spektrum autyzmu,
- udokumentowane formy doskonalenia zawodowego, takie jak np.: studia podyplomowe, kursy/szkolenia i warsztaty z zakresu pracy z dzieckiem/uczniem o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych (np. uczniem zdolnym, z niedosłuchem, z niedowidzeniem),
- umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (minimum B2),
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).
Mile widziane
- przedstawienie listów referencyjnych,
- przedstawienie planu rozwoju naukowego,
- wykazanie się aktywnością w zakresie realizowania lub ubiegania się o projekty finansowane ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym,
- udokumentowane osiągnięcia organizacyjne w pracy na uczelni (np. opieka nad praktykantami.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie pedagogika,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunkach: pedagogika i pedagogika specjalna,
- realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę*, w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem Wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatek projakościowy za szczególne osiągniecia zgodnie z obowiązującymi zasadami,
- roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające zrównoważony rozwój, oparte na zasadach różnorodności, równości i inkluzywności,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość przystąpienia przez pracowników Uniwersytetu oraz ich rodziny do programu ubezpieczenia na życie,
- możliwość przystąpienia przez pracowników Uniwersytetu oraz ich rodziny do prywatnej opieki medycznej,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
- *w Uniwersytecie pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademickim zawierana jest na czas określony, na okres do 4 lat.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- list motywacyjny,
- życiorys naukowy (CV),
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (lub ich skany),
- wykaz dorobku naukowego/osiągnięć artystycznych (rekomendujemy wykazanie najważniejszych publikacji w kolejności od najnowszej do najstarszej),
- wykaz osiągnięć dydaktycznych,
- wykaz osiągnięć popularyzatorskich (jeśli dotyczy),
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 31 maja 2025 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 lipca 2025 r.
Więcej informacji na temat warunków i przebiegu konkursu znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/oferty-pracy-2/