Opis stanowiska
Rektor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie ogłasza nabór na stanowisko adiunkta w pełnym wymiarze czasu pracy, w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Inżynierii Budowlanej i Komunikacyjnej na Wydziale Budownictwa i Inżynierii Środowiska ZUT
Nasze wymagania
- Doświadczenie dydaktyczne i/lub zawodowe, wiedza i kompetencje, które pozwolą na prowadzenie zajęć z przedmiotów związanych z budownictwem mostowym i drogowym
- Doświadczenie naukowe w prowadzeniu badań i analiz z zakresu budownictwa mostowego, poświadczone publikacjami naukowymi indeksowanymi w bazach międzynarodowych (np. Scopus lub Web of Science),
- Doświadczenie w prezentowaniu wyników badań w języku angielskim na zagranicznych konferencjach naukowych
- Znajomość dwóch języków obcych w tym języka angielskiego umożliwiająca realizację prac badawczych i udział w projektach międzynarodowych,
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
Zakres obowiązków
- Realizacja zajęć dydaktycznych z przedmiotów zgodnych z profilem kształcenia realizowanym w Katedrze Inżynierii Budowlanej i Komunikacyjnej
- Prowadzenie działalności naukowej w dyscyplinie Inżynieria Lądowa, Geodezja i Transport ze szczególnym uwzględnieniem tematyki badań naukowych realizowanych w Katedrze Inżynierii Budowlanej i Komunikacyjnej
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1) wniosek o zatrudnienie,
- 2) C. V.,
- 3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- 4) odpis dokumentu potwierdzającego posiadanie stopnia doktora,
- 5) wykaz dorobku naukowego i zawodowego,
- 6) inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie,
- 7) program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku
- 8) oświadczenie kandydata o znajomości języka obcego,
- 9) oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy,
- 10) zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1.
- 11) Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych – załącznik nr 2.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX
i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
Weź udział w rekrutacji
Komplet dokumentów należy przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska
al. Piastów 17, 70-310 Szczecin
lub złożyć w Dziekanacie (pok. 205)
al. Piastów 50 a, 70-311 Szczecin
tel. 91 449-43-01