Opis stanowiska

Prorektor kierujący Szkołą Dziedzinową Nauk Społecznych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu ogłasza konkurs na jedno stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych na Wydziale Prawa i Administracji w Katedrze Prawa Cywilnego, Handlowego i Ubezpieczeniowego. Obszar badań naukowych oraz dydaktyki, które realizować ma osoba zatrudniona w wyniku konkursu uwzględniać ma prawo rodzinne.

Nasze wymagania

1. Do konkursu mogą przystąpić osoby, spełniające wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 t.j.)
2. stopień naukowy doktora nauk prawnych
3. znakomita znajomość problematyki prawa cywilnego, a w szczególności rodzinnego udokumentowana publikacjami o charakterze naukowym
4. posiadanie kompetencji i doświadczenia do prowadzenia zajęć dydaktycznych z zakresu prawa rodzinnego na poziomie akademickim
5. posiadanie osiągnięć organizacyjnych oraz w popularyzacji wiedzy naukowej
6. autorstwo/współautorstwo publikacji naukowych z zakresu prawa cywilnego, a zwłaszcza rodzinnego opublikowanych w punktowanych czasopismach/wydawnictwach naukowych
7. udokumentowana aktywność konferencyjna
8. doświadczenie w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim w zakresie nauczania prawa cywilnego, a zwłaszcza rodzinnego
9. język polski – płynny
10. język angielski – płynny
11. znajomosć co najmniej jednego spośród wskazanych języków: niemiecki, francuski, hiszpański, włoski – w stopniu co najmniej dobrym

Mile widziane

1. doświadczenie w pracach w ramach zespołów badawczych
2. udokumentowana aktywność w zakresie pozyskiwania grantów

Zakres obowiązków

1. Prowadzenie badań naukowych z uwzględnieniem prawa rodzinnego
2. Prowadzenie zajęć dydaktycznych w zakresie prawa cywilnego, a zwłaszcza rodzinnego
3. Działania organizacyjne na rzecz Wydziału

Oferujemy

1. możliwość rozwijania działalności badawczej
2. możliwość aktywnego uczestniczenia w wydarzeniach związanych z funkcjonowaniem Wydziału
3. możliwość aplikowania i uczestniczenia w krajowych i międzynarodowych grantach badawczych przy wsparciu wykwalifikowanego personelu UAM
4. w zależności od osiągnięć naukowych - możliwość awansu naukowego oraz w ramach struktury zatrudnienia.
5. Benefity: atmosfera szacunku i współpracy, wspieranie pracowników z niepełnosprawnościami, elastyczny czas pracy, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, dodatkowe dni wolne na kształcenie, ubezpieczenia na życie, program emerytalny, fundusz oszczędnościowo – inwestycyjny, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, „13” pensja.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

Zgłoszenie kandydata do konkursu kierowane do prorektora ogłaszającego konkurs
Curriculum Vitae
Dyplomy lub zaświadczenia wydane przez uczelnie potwierdzające wykształcenie i posiadane stopnie lub tytuł naukowy (w przypadku stopni naukowych uzyskanych zagranicą - dokumenty muszą spełniać kryteria równoważności określone w art. 328 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 t.j.)
Informacja o osiągnięciach badawczych, dydaktycznych i organizacyjnych, w tym (1) wykaz publikacji kandydatki/kandydata, w tym wykaz publikacji potwierdzających znakomitą znajomość problematyki prawa cywilnego, a w szczególności rodzinnego, (2) informacja o uzyskanych grantach i złożonych wnioskach o finansowanie badań naukowych z określeniem rodzaju grantu oraz charakteru udziału (kierownik, główny wykonawca), (3) informacja o dotychczasowej aktywności konferencyjnej (ze wskazaniem charakteru udziału), (4) informacja o dotychczasowej aktywności dydaktycznej (ze wskazaniem instytucji, nazwy i charakteru zajęć oraz ich wymiaru godzinowego w programie, (5) informacja o aktywności organizacyjnej oraz popularyzatorskiej.
Opis planów badawczych skoncentrowany w obszarze prawa rodzinnego (nie więcej niż 6000 znaków ze spacjami)
Oświadczenie, że Uniwersytet im Adama Mickiewicza w Poznaniu będzie podstawowym miejscem pracy
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych następujacej treści : Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji."

Załączniki

Konkurs-32-WPiA-adiunkt-1-2025.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Kryteria kwalifikacyjne:
- publikacje kandydatki/kandydata potwierdzające znajomość problematyki prawa cywilnego, a zwłaszcza rodzinnego (0-10),
- aktywność konferencyjna (0-3),
- doświadczenie w pracy w ramach zespołów badawczych (0-1),
- aktywność grantowa (0-1),
- doświadczenie w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim w zakresie nauczania prawa cywilnego, a zwłaszcza rodzinnego (0-10),
- osiągnięcia organizacyjne i w popularyzacji wiedzy naukowej (0-3)
- wizja rozwoju naukowego skoncentrowanego w obszarze prawa rodzinnego (przedstawiona w opisie planów badawczych oraz w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej) (0-10).

Do etapu rozmowy kwalifikacyjnej zostaną dopuszczone osoby, które posiadają doświadczenie w obszarze aktywności publikacyjnej i dydaktycznej w zakresie prawa cywilnego, a zwłaszcza rodzinnego a także osiągnięcia organizacyjne i w popularyzacji wiedzy naukowej.

Weź udział w rekrutacji

Biuro Dziekana Wydziału Prawa i Administracji UAM, Collegium Rubrum, Al. Niepodległości 53, 61-714 Poznań, pok. nr 103 (I piętro),

Dokumenty można przesłać na adres e-mail: uamprawo@amu.edu.pl