Adiunkt stanowisko badawcze

Wydział Biotechnologii
Uniwersytet Wrocławski
  • Miejsce: Wrocław
  • Forma zatrudnienia: część etatu, umowa o pracę
  • Dziedzina nauk medycznych i nauk o zdrowiu
  • nauki o zdrowiu

Opis stanowiska

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w Zakładzie Biotechnologii Medycznej Wydziału Biotechnologii w ramach projektu „PROT-TOWING”

Konkurs numer 65.2025.FNP.ZBM.WB.AH z dnia 22.07.2025 r.

Jednostka organizacyjna: Wydział Biotechnologii, Zakład Biotechnologii Medycznej
Stanowisko: adiunkt
Rodzaj stanowiska: badawcze
w dyscyplinie/dyscyplinach: nauki biologiczne, medyczne lub pokrewne w zakresie biochemii/biotechnologii/inżynierii biomedycznej
w dziedzinie: nauk ścisłych i przyrodniczych/nauk medycznych i nauk o zdrowiu/nauk inżynieryjno-technicznych
Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: 0,2 etatu
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Termin składania dokumentów: 24.08.2025 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: wrzesień 2025 r.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2025 r. (do ustalenia)
Okres zatrudnienia: czas określony, 4 lata

Wynagrodzenie: 3830 -3879 brutto PLN/miesiąc

Nasze wymagania

  • Stopień doktora nauk biologicznych lub pokrewny w zakresie biochemii/biotechnologii/inżynierii biomedycznej uzyskany nie później niż 5 lat przed terminem zakończenia konkursu.
  • Zainteresowania naukowe i znajomość technik związana z inżynierią białka, biologią molekularną i komórkową (potwierdzone udokumentowanym udziałem w grantach badawczych; aktywnym udziałem w konferencjach naukowych; uzyskaniem prestiżowych stypendiów i nagród).
  • Wyróżniający dorobek naukowy udokumentowany publikacjami (przynajmniej 5 pierwszoautorskich publikacji w uznanych międzynarodowych czasopismach z IF powyżej 6; współautorstwo przynajmniej 10 publikacji; współautorstwo przynajmniej trzech publikacji w czasopismach z IF powyżej 10).
  • Udokumentowanie osiągnięcia w zakresie naukowych prac aplikacyjnych (zgłoszenia patentowe).
  • Udokumentowanie doświadczenie w opiece naukowej nad młodą kadrą badawczą w roli opiekuna pomocniczego doktorantów i promotora prac magisterskich i licencjackich.
  • Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu środków na badania z zewnętrznych źródeł (NCN, FNP, NCBiR, inne).
  • Wysoka motywacja do pracy naukowej, komunikatywność.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole.

Zakres obowiązków

  • W obszarze badawczym: prowadzenie badań eksperymentalnych i analiza wyników, uczestnictwo w zebraniach naukowych, śledzenie doniesień naukowych w czasopismach o zasięgu krajowym i międzynarodowym, przygotowywanie publikacji naukowych, aktywne uczestnictwo w konferencjach naukowych.
  • W obszarze dydaktycznym: brak, ze względu na badawczy charakter etatu w ramach grantu First TEAM Fundacji na Rzecz Nauki Polskiej.
  • W obszarze organizacyjnym: uczestnictwo w zebraniach naukowych, pomoc w organizacji pracy naukowej grupy.

Oferujemy

  • Zatrudnienie w ramach projektu "PROT-TOWING: opracowanie innowacyjnej technologii molekularnego holowania do selektywnej inaktywacji chorobotwórczych białek", finansowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG) (projekt Fundacji na rzecz Nauki Polskiej). Głównym wykonawcą projektu jest prof. dr hab. Łukasz Opaliński.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy kandydata).
  • Życiorys. W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie, która może brzmieć: w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …” w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …..”
  • Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
  • Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
  • Autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych osiągnięć naukowych oraz innych osiągnięć na polu organizacji i popularyzacji nauki.
  • Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
  • Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
  • Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
  • Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
  • Co najmniej dwa listy rekomendujące kandydata od uczonych ze stopniem doktora habilitowanego lub tytułem profesora lub w przypadku osób spoza Polski, zajmujących stanowiska porównywalne ze stopniem doktora habilitowanego lub tytułem profesorskim, specjalizujących się w dziedzinie należącej do obszaru zainteresowań kandydata lub w dziedzinie pokrewnej. Listy rekomendujące kierowane są drogą elektroniczną do Przewodniczącego Komisji Konkursowej na adres: lukasz.opalinski@uwr.edu.pl bez pośrednictwa kandydata i są jawne jedynie dla członków Komisji, a kandydat, przystępując do konkursu, zrzeka się prawa wglądu w te listy.

Załączniki

Weź udział w rekrutacji

  • Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: praca@uwr.edu.pl wpisując temat wiadomości: „adiunkt.65.FNP.ZBM.WB.AH_0,2 etatu ”.