Opis stanowiska
Konkurs nr 1227.1101.248 (2).2025
Zatrudnienie w projekcie pt. „Od statycznych do dynamicznych struktur: Integracja dynamiki glikanów z biologią strukturalną, nr umowy o dofinansowanie UMO-2024/54/E/NZ1/00439”
Nasze wymagania
- posiadanie co najmniej stopień doktora
- posiadanie odpowiedniego dorobku naukowego
- czynny udział w życiu naukowym
- uzyskanie stopnia naukowego doktora nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie
- uzyskanie stopnia doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, tj. Uniwersytet Jagielloński
- kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej
- spełnienie wymogów NCN, które zostały szczegółowo wskazane na stronie internetowej: https://ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2024/uchwala59_2024-zal1.pdf#page=38
- posiadanie stopnia doktora z bioinformatyki, biologii strukturalnej, biologii obliczeniowej, biofizyki lub dziedziny pokrewnej
- udokumentowane doświadczenie (np. publikacje, kod, bazy danych) w zakresie procesów analizy danych cryo-EM i/lub krystalografii rentgenowskiej, obejmujące formaty danych, obsługę wpisów w Electron Microscopy Data Bank oraz dopasowywanie modeli do map (map–model fitting)
- biegłość w pracy w środowisku Unix/Linux oraz solidne umiejętności programistyczne w Pythonie i Bashu
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i biegła znajomość języka angielskiego
- znajomość metod oceny jakości i udokladniania struktur białkek i/lub praktyczne doświadczenie z AlphaFold2/AlphaFold3 będzie atutem
- doświadczenie w metodach uczenia maszynowego (np. LLM, wariacyjne autoenkodery, modele dyfuzyjne) i/lub w zarządzaniu oraz przeszukiwaniu dużych baz danych biologicznych będzie dodatkowym atutem
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego
- opracowanie nowych metod do ponownej analizy map gęstości cryo-EM z EMDB i rekonstrukcji struktur białkowych z jawnym uwzględnieniem glikozylacji
- ścisła współpraca z laboratoriami cryo-EM w Academia Sinica i University of Oxford
- zaprojektowanie i wdrożenie zautomatyzowanego systemu kuracji dużych zbiorów map cryoEM oraz zintegruje go z istniejącymi narzędziami przetwarzania danych cryo-EM
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
- dodatkowe świadczenia socjalne
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ
- wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron). Wersje elektroniczne dla publikacji niebędących otwartym dostępem
- Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/konkursy
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Forma składania zgłoszeń: pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl tytuł: "1227.1101.248 (2).2025 adiunkt badawczy Sonata Bis"
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem /Kandydatką.
W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zweryfikowane zostaną również kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu.
Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi /Kandydatce przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji.
Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.