Adiunkt stanowisko badawczo-dydaktyczne

  • Miejsce: Warszawa
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk społecznych
  • nauki o zarządzaniu i jakości

Opis stanowiska

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie badawczo-dydaktycznej w Katedrze Teorii Organizacji i Zarządzania na podstawie umowy o pracę na czas określony

Nasze wymagania

  • 1. Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571);
  • 2. Stopień doktora nauk społecznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości uzyskany w okresie od 2 do 7 lat przed dniem złożenia wniosku (lub dyscyplinach pokrewnych) – w przypadku dyplomu doktorskiego wydanego przez instytucję systemu szkolnictwa wyższego i nauki, który nie jest w Polsce objęty zapisami umowy międzynarodowej dotyczącej równoważności wykształcenia lub nie został wydany przez uprawnioną do tego instytucję działającą w państwie członkowskim UE, OECD lub EFTA, należy dostarczyć dokument potwierdzający pozytywny wynik postępowania nostryfikacyjnego zgodnie z art. 328 ust. 4 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024 poz. 1571);
  • 3. Doświadczenie w prowadzeniu anglojęzycznych akademickich zajęć dydaktycznych i/lub anglojęzycznych warsztatów szkoleniowych dotyczących przynajmniej 2 wymienionych poniżej obszarów tematycznych: zarządzania innowacjami i technologiami, przedsiębiorczości/firm typu startup, zarządzania wiedzą, komercjalizacji wyników badań i transferu technologii z nauki do przemysłu, zarządzania procesami/operacjami;
  • 4. Doświadczenie w zarządzaniu akredytacją międzynarodową przedsięwzięcia edukacyjnego (programu studiów akademickich lub programu szkoleniowego), uwzględniające: przygotowanie dokumentacji dla potrzeb zewnętrznej akredytacji edukacji menedżerskiej w systemach akredytacji AACSB, ACCA, AMBA, BGA, BSIS, CEEMAN IQA, EAPAA, ECBE, EIT, ELA, EPAS, EOCCS, EQUIS/EFMD i/lub IACBE;
  • 5. Zainteresowania badawcze, dotyczące: zarządzania innowacjami, zarządzania technologiami, przedsiębiorczości/firm typu startup, zarządzania wiedzą, komercjalizacji wyników badań i transferu technologii z nauki do przemysłu, zarządzania procesami, potwierdzone publikacjami i/lub udokumentowanymi rezultatami projektów badawczo-rozwojowych;
  • 6. Umiejętność prowadzenia zaawansowanych analiz badawczych wykorzystujących specjalistyczne oprogramowanie wspierające analizy statystyczne takie jak R, SPSS, SAS, Stata, MATLAB, JASP i/lub Jamovi, udokumentowana w postaci wyników badań i/lub publikacji;
  • 7. Umiejętność prowadzenia zaawansowanych analiz badawczych wykorzystujących specjalistyczne oprogramowanie wspierające analizy jakościowe takie jak NVivo, Atlas.ti i/lub QDA Miner, udokumentowana w postaci wyników badań i/lub publikacji;
  • 8. Umiejętność prowadzenia zaawansowanych analiz badawczych wykorzystujących platformy danych bibliograficznych/bibliometrycznych i patentowych takie jak SciVal, Scopus, Web of Science, Derwent, USPTO i/lub Espacenet, udokumentowana w postaci wyników badań i/lub publikacji;
  • 9. Doświadczenie w roli kierownika/lidera projektu badawczo-rozwojowego finansowanego ze źródeł zewnętrznych, uwzględnionego na liście programów, projektów lub przedsięwzięć strategicznych A i B zgodnie z obwieszczeniem nr 19 Rektora Uniwersytetu Warszawskiego z dnia 11 września 2024 r. (Monitor UW, poz. 265), przy czym projekt powinien zostać zakończony i pomyślnie rozliczony, z dokumentacją merytoryczną i finansową projektu zaakceptowaną przez grantodawcę;
  • 10. Anglojęzyczne publikacje naukowe z lat 2020-2025, w tym przynajmniej 1 artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowanym za 200 pkt przypisanym do dyscypliny nauk o zarządzaniu i jakości zgodnie z Komunikatem Ministra Nauki z dnia 5 stycznia 2024 r. w sprawie wykazu czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych (artykuł opublikowany lub przyjęty do druku przez wydawcę czasopisma, którego wersja in press została opublikowana na stronach czasopisma wraz z przypisanym numerem DOI);
  • 11. Biegła znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

  • 1. Dorobek międzynarodowy: doświadczenie w roli członka zespołu projektowego lub kierownika projektu w międzynarodowym projekcie badawczo-rozwojowym tj. projekcie finansowanym ze źródeł zagranicznych i uwzględniającym udział partnerów spoza Polski;
  • 2. Współpraca z biznesem: doświadczenie zawodowe we współpracy z firmami technologicznymi (w ramach wcześniejszej kariery zawodowej w biznesie lub projektów badawczo-rozwojowych).

Zakres obowiązków

  • 1. Obowiązki badawcze: prowadzenie badań naukowych, kierowanie projektami badawczo-rozwojowymi, pozyskiwanie środków na badania naukowe, publikowanie wyników badań w punktowanych czasopismach i monografiach ujętych w wykazie MNiSW, popularyzacja wyników badań oraz doskonalenie warsztatu badawczego;
  • 2. Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku angielskim, prowadzenie dokumentacji zajęć dydaktycznych zgodnie z wymogami akredytacji krajowych i międzynarodowych, doskonalenie warsztatu nauczyciela akademickiego;
  • 3. Obowiązki organizacyjne: zaangażowanie w prowadzenie projektów badawczo-rozwojowych, organizacja i współorganizacja konferencji krajowych i międzynarodowych, seminariów, warsztatów; udział w procesach akredytacji międzynarodowych oraz krajowej sprawozdawczości działalności badawczej i dydaktycznej.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • 1. Kwestionariusz osoby kandydującej na stanowisko akademickie - do pobrania ze strony https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/przydatne-dokumenty/;
  • 2. Kopia dyplomu doktora;
  • 3. Plan dalszej działalności badawczej;
  • 4. Dokumenty potwierdzające spełnienie wszystkich warunków przystąpienia do konkursu oraz pozwalające na ocenę zgłoszenia zgodnie z kryteriami oceny kandydatów.

Załączniki