Opis stanowiska

Praca w projekcie „Rozproszone sieci eksperckie: emigracyjne losy i twórczość sowietologów z Polski w okresie zimnej wojny (NCN, OPUS 21, nr umowy: UMO-2021/41/B/HS3/01944)”.
Projekt obejmuje badanie grupy sowietologów z Polski, przede wszystkim w okresie po 1939 roku. Na podstawie dotychczasowych w archiwach znajdujących się w Polsce, USA, Kanadzie, Francji, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii udało się wyselekcjonować grupę ponad 140 osób. W konsultacji z socjologiem przygotowujemy wnioski dotyczące mobilności idei, sieci ekspertów, wzorców migracji. Projekt zakłada innowacyjne i interdyscyplinarne podejście, od historii intelektualnej, przez studia zimnowojenne, socjologię idei, studia migracyjne, po Social Network Analysis. Wszystko to pozwoli na wskazanie najważniejszych ośrodków, powiązań między sowietologami oraz ich podstawowych osiągnięć, umieszczając to wszystko w kontekście międzynarodowych studiów zimnowojennych.

Nasze wymagania

posiadanie stopnia naukowego doktora w zakresie nauk społecznych lub humanistycznych, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie
doświadczenia w zakresie pracy naukowej, w szczególności w zakresie publikowania wyników badań w postaci publikacji w wydawnictwach i czasopismach

Mile widziane

zainteresowania badawcze dotyczące historii najnowszej, zwłaszcza historii intelektualnej zimnej wojny
doświadczenie w pracy w zespołach interdyscyplinarnych lub prowadzenie badań interdyscyplinarnych w oparciu o materiał historyczny, zwłaszcza związanych z socjologiczną analizą sieci, w tym sieci akademickich i eksperckich

Zakres obowiązków

Wsparcie końcowej fazy projektu, związanej z analizą materiału historycznego (zgromadzonego w trakcie dotychczasowych kwerend), podanie go obróbce za pomocą metod i narzędzi do analizy sieciowej (Social Network Analysis)
Współpraca z zatrudnionym w grancie socjologiem przy budowie i korektach warsztatu badań nad sieciami eksperckimi
Przygotowanie plików źródłowych oraz wizualizacji wyników badań i umieszczenie ich w otwartych repozytoriach (np. https://repozytorium.kul.pl/home)

Dokumenty wymagane do rekrutacji

CV
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat/Kandydatka posiada,
informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki,
informacja o planach prac naukowo-badawczych ze wskazaniem prognozowanych rezultatów;
oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
referencje, opinia o predyspozycjach do pracy naukowej i dydaktycznej.

Dodatkowe informacje dla kandydata

Dodatkowe pytania należy kierować do p. dra hab. Sławomira Łukasiewicza, prof. KUL na adres e-mail lukaslaw@kul.pl