Adiunkt stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
  • Miejsce: Szczecin
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk inżynieryjno-technicznych
  • inżynieria lądowa, geodezja i transport

Opis stanowiska

Prowadzenie działalności naukowej w dyscyplinie Inżynieria Lądowa, Geodezja i Transport lub dyscyplinach pokrewnych ze szczególnym uwzględnieniem tematyki badań naukowych realizowanych w Katedrze Inżynierii Środowiska oraz prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnych z profilem kształcenia realizowanego w ramach katedry.

Nasze wymagania

  • 1. Legitymowanie się stopniem doktora w dyscyplinie Inżynieria Lądowa, Geodezja i Transport lub dyscyplinach pokrewnych
  • 2. Doświadczenie dydaktyczne i/lub zawodowe, wiedza i kompetencje, które pozwolą na prowadzenie zajęć z przedmiotów realizowanych w Katedrze Inżynierii Środowiska
  • 3. Doświadczenie naukowe potwierdzone publikacjami w czasopismach naukowych (co najmniej 10 artykułów opublikowanych w czasopismach naukowych)
  • 4. Doświadczenie wdrożeniowe (wdrożenia, patenty)
  • 5. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca realizację prac badawczych i udział w projektach międzynarodowych.
  • 6. Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie

Zakres obowiązków

  • Realizacja zajęć dydaktycznych z przedmiotów zgodnych z profilem kształcenia realizowanym w Katedrze Inżynierii Środowiska

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • 1) wniosek o zatrudnienie,
  • 2) C. V.,
  • 3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie
  • 4) odpis dokumentu potwierdzającego posiadanie stopnia doktora
  • 5) wykaz dorobku naukowego i zawodowego
  • 6) inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie
  • 7) program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku
  • 8) udokumentowaną znajomość języka obcego
  • 9) oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy
  • 10) zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.)
  • 11) Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

Załączniki