Nasze wymagania

1) Stopień naukowy doktora z zakresu ekonomii, zarządzania lub matematyki.
2) Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim w zakresie: ekonomii i/lub rynków finansowych, analiz przestrzennych, analizy danych, badań operacyjnych, metod ilościowych w ekonomii i zarządzaniu.
3) Udokumentowany oryginalny dorobek dydaktyczny i/lub naukowy w czasopismach recenzowanych, w których kandydat jest autorem lub współautorem.
4) Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie pozwalającym na prowadzenie zajęć dydaktycznych w tych językach.

Zakres obowiązków

Obowiązki i uprawnienia pracownika określają w szczególności przepisy zawarte w: 1) ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 2) ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy, 3) Statucie Uniwersytetu Gdańskiego, Regulaminie Pracy, Regulaminie Organizacyjnym, Polityce rozwoju kadr, Kryteriach oceny okresowej nauczycieli akademickich oraz innych wewnętrznych przepisach Uniwersytetu Gdańskiego.

a) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego,
b) Kwestionariusza osobowego (formularz do pobrania na stronie https://ug.edu.pl/pracownicy/strony_jednostek/dzial_zarzadzania_kadrami),
c) kopii dyplomu magisterskiego,
d) kopii dyplomu doktorskiego,
e) wykazu dorobku dydaktycznego i organizacyjnego,
f) dokumentów poświadczających doświadczenie, o którym mowa w kryteriach konkursowych,
g) opinii z dotychczasowego miejsca pracy lub opinii opiekuna naukowego,
h) plan rozwoju dydaktycznego,
i) oświadczenia o czynnej znajomości języka angielskiego,
j) Kandydat może też złożyć inne dokumenty lub podać informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w rozstrzygnięciu konkursu.